【製品開発の魅力を体感】【24卒】島津製作所の夏インターン体験記（理系/オープン・カンパニー 技術系向け Criteria）No.37818（非公開/非公開）（2023/7/20公開）

機器メーカーにおける技術職の職務内容や、職務スタイル、島津製作所という会社そのものの雰囲気について知りたいと考えたことがインターン参加の志望理由である。期間も一日と参加しやすく、選考も重くなかったため参加を決意した。

特別になにか行った対策などは無い。しいて言えばHPやプレスリリースを閲覧し、会社の基本情報については事前に把握してから選考の臨んだ。

ESの比重が重いと考えられるため、簡潔に主張を伝えられることが大事であると思う。

島津製作所のクロマトグラフィーを例に製品開発の過程をたどるゲームをグループで行った。

初めに会社業務概要や課題のルールの説明を受け、グループワークを二つのテーマでそれぞれ行った。

製品開発・改善過程における、製品への「島津製作所らしい」精神や誇りなどの考え方を学ぶことが出来た。

島津製作所の製品開発過程を模したグループワークゲーム

1日目にやったこと

まず初めに会社や企業理念、業務内容についての説明を講義形式で全体で受けた。その後、グループワークのルールについての説明があり、グループに分かれてワークを行った。

なし

社員さんとの相互的な交流はほとんどなく、お話を聞く機会が多かった。その中では、顧客様のニーズに応えるために研究者としての誇りをもって業務に取り組まれているということが伺え、それが印象的であった。

ワークのルールが複雑であったため、進め方や流れを把握するのに時間がかかった。そのためグループの中でルールや次の手の理解度に関して差があらわれてしまい、これをすり合わせながら議論をしていかなければいけないということに苦労した。また時間も足りないように感じたので短時間でグループとしての意思決定を行うことが大変だった。

同じグループになった学生とは課題を進めるために積極的に議論・交流が出来た。この経験を通して、相手の意見を尊重しつつ自分の主張も行う重要性を学んだ。

やはりワークや実際に働いている社員のお話を通して、顧客のニーズに応えるための苦労や挑戦を厭わないという島津製作所の理念を実感できたことが、参加してよかったと思える点である。
HP上で見るのではなく、実際に体感することでより理解が深まったように感じた。

全体の業務など基本情報について説明はして下さるが、事前に企業研究をもっと深くしておけばインターンシップ中の質疑応答の時間をより有効に使えたかもしれないと感じた。

インターンを通して企業で働く上での理念や製品・研究への考え方は深く理解することができ、同時に共感できた。しかし今回のインターンはオンラインであり、期間も一日と短いことから実際に自分が入社し技術職として働いていくイメージに直接結びつけることは難しかった。

島津製作所が重要視している製品開発・品質向上への挑戦心が、自身の価値観や強みとマッチしていると思ったから。自己分析の結果、自身の「目的達成のためには困難にも果敢にチャレンジしていく」ということをアピールしようと考えていたため、その点を評価してもらえると思った。

見聞きしたことがあったり実際にラボで使用したりしたことがある分析機器について、その開発に関わる思いや姿勢を知ることができ、今度は自身が開発者側として携わりたいという気持ちが強くなったから。
また若手のうちから活躍できると聞けたことも志望度があがった理由である。

インターン参加や参加中の評価による、早期選考や面談フォローなど直接的な優遇はないと感じた。しかし、企業理解という点や説明会に参加できるという点では有利にもなると思う。

参加前は漠然と技術職・研究職につきたいという思いがあったため各業界のこれらの職種を幅広く見ていた。具体的には食品業界、日用品業界、化粧品業界、化学業界、製薬業界、医療機器業界などのそれぞれ大手に位置する企業を志望していた。
しかし今回のインターンを通して、製品開発や品質改良で技術発展に貢献できることの魅力を感じたのでB to Bメーカーの技術(開発)職に興味をもつようになった。

島津製作所というと歴史ある理系企業であるため、インターン前は考え方が古風で固かったり、社内の風通しが悪いなどのマイナスな面があるのかもしれないと考えていた。しかし、インターンに参加することで実際はこのようなイメージの真逆である事がわかった。挑戦や変革を積極的に行い、若手でも活躍出来る社風をインターンで学ぶことが出来たので、イメージはプラス方向に変化した。