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【顧客ニーズを満たす提案力】【24卒】島津製作所の夏インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.40493(神戸大学大学院/男性)(2023/7/24公開)

株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 島津製作所のレポート

公開日:2023年7月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年7月 下旬
コース
  • 技術系インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ES、面接の練習をしたかったため様々なインターンシップに申し込んでいた。その中で島津製作所はホワイトであると先輩から聞き、インターネット上でもそのように書かれていたため、インターンシップに申し込むことを決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ選考の内容はESのみだったので、自分の強みを簡潔にわかりやすく伝えるように心がけた。自分で書いたESを先輩や同期に見てもらい、伝わりにくいところを改善した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、自分の強みを簡潔にまとめることができれば通過できるのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自分を動物に例えると何ですか/動物に例えた理由を具体的に説明してください/他人に誇れることは何ですか/他人に誇れることを具体的に説明してください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

記述形式の質問が2つしかなかったので、自分の強みを簡潔にわかりやすく伝えるように心がけた。

ES対策で行ったこと

インターネットのエントリーシートを参考にして自分が書いたものを改善した。また、先輩や同期に実際に読んでもらい、伝わりにくいところを改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
国公立が7割、関関同立などの私立が2割、その他の大学が1割ほどであった。また、ほとんどが大学院生であった。
参加学生の特徴
専攻は様々であり、職種に関係のない人も大勢いた。したいことがはっきりしておらず、何がしたいかを見つけるために参加している人が多い印象であった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

商品を改善し、顧客のニーズに応えるというゲームのようなグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイクを行い、グループワークを行った。

このインターンで学べた業務内容

商品のコストと顧客のニーズをすべてこなすことは難しいが、最大限期待に応えるために別の提案をするなど、島津製作所の社員さんが何を大切にして仕事をしているのかを学べた。

テーマ・課題

商品を改善し、顧客のニーズに応える

1日目にやったこと

企業説明で業務内容、職種などの話を聞き、1グループ5人ほどのブレイクアウトルームに分かれて自己紹介、自分に関する簡単なクイズなどのアイスブレイクを行った。その後、商品を改善し、顧客のニーズに応えるというゲームのようなグループワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術系社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に社員と関わる機会はなかった。グループワークの途中経過発表の際に簡単なフィードバックと、グループワーク後にも簡単なフィードバックがあった。しかし、全体を通して社員とあまり関わることはなく、個人的なフィードバックをもらうことはなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの最初に試料を読み解く時間があるが、その時間が非常に短く、あまり理解できていない状態で始まった。また、意見が分かれたときに、どの案を選択するのかなかなか決まらず、意見をまとめるのが大変だった。全体を通して時間に追われており、素早い決断、まとめあげる力が必要だと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ほとんどがグループワークをするのが初めてであり、グループワークをしたことがある人が主体的に進めていた。後半になると初めての人も徐々に慣れていき、議論が活発化した。

インターンシップで学んだこと

顧客のニーズに応えるために商品を改善するだけでなくコストについても考える必要があり、その両立が難しいということを学んだ。また、顧客のニーズに応えるために、商品に機能を付加するだけでなく、別の視点から解決策を導き出すために、顧客とのコミュニケーションも大切だと学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業に関する専門的な知識は必要ないと感じた。それよりも、グループワークに慣れ、どのように議論を進めるとよいかを知っているとより有効にインターンシップを過ごせたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員が実際に経験したエピソードをもとに作られた内容の顧客のニーズに応えて商品を開発するというグループワークだったため、社員がその時に抱いた葛藤や、うまくいったときの達成感を少し味わうことができた。業務内容についての説明もしっかりされたため、実際に働く姿をイメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考では大学での専攻よりも、自分のしたいこととマッチしているか、熱意があるかを重視しているという印象を受けた。他のインターンシップ参加者は、複数の同業他社のインターンシップに応募している人もおり、そのような業界に興味を持っている人が受かるのかなと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は業務内容が自分のしたいこととは全く異なっており、業務内容自体に興味を持てなかった。しかし、インターンシップに参加していた社員は温厚な方が多く、また、話に聞いていた通り、ホワイトであると印象を受けたため、業務内容が自分の興味があるものならば志望動機は上がっていたと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のイベントがほとんどなく、開催された座談会も純粋に疑問点をなくすためのものであるという印象だった。本選考に関しても特に、優遇されるというイメージはなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップが終了してからしばらくは何のイベントもなく、期間があいてから、1度インターンシップ参加者限定の座談会があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自分のしたいことがわかっていなかったためいろいろな業界を見たいと思っていた。その中で自分は化学を専攻しているために、化学メーカーに興味があった。島津製作所は化学メーカーではないが、実験で製品を使用したことがあるため、企業の存在を知っており、製品を作っている企業がどのような考えの下製品を製造しているのか興味があった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員は温厚な方が多く軟らかい雰囲気で働いているというイメージであった。実際に温厚な方が多かったが、仕事に対しての熱量があり、プライドを持って情熱的に働いているということがいい意味でイメージと異なっていた。このことから自分も仕事に対してほこりを持って情熱的に働くことができる企業で働いてみたいと考えるようになった。

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公開日:2026年5月11日
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シスメックス株式会社

知財職仕事体験_特別来社イベント / 知的財産
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活の軸が技術の社会実装の実現であり、これに貢献できる職種として知的財産職を見ていたため興味を持ちました。また、自身の研究内容がバイオ系であることから、人々の健康に貢献できるシスメックスの技術領域にも魅力を感じました。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年5月7日
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株式会社堀場アドバンスドテクノ

技術系サマーインターンシップ / 研究開発職 / 設計開発職 / ソフト開発職 など
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. メーカーの研究開発職に興味があり、研究室で使っていた機器がHORIBA製品だったことがきっかけです。また、当時見ていた多くの企業が1~3日の短期インターンであったのに対して、HORIBAのインターンは長期開催で、しっかりとした成果が得られると考えたからです。続きを読む(全129文字)
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公開日:2026年5月1日
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古野電気株式会社

【理系向け】研究開発体験コース / 技術系 研究・開発
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 会社見学に伺った際に,古野電気がもっている技術や働き方に興味を抱き,応募した.また,部活動の活動の中で実際に古野電気の製品を使用しており,研究では設計に携わっていることから,古野電気の製品設計・開発職の働き方について知りたいと思い参加した.続きを読む(全120文字)
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公開日:2026年4月28日
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日本光電工業株式会社

1day 仕事体験 AEDロープレ / 営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 国内シェアナンバーワンの製品が多くある日本光電の営業を学びたいと思い、応募しました。
また、病院でベットサイドモニタが実際に使用されているのを見たことがあるため、気になっていました。
就活会議で早期選考があると知り、応募しました。続きを読む(全117文字)
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公開日:2026年4月28日
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東京エレクトロン株式会社

メカ予備校2日コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 最初は半導体業界は今後も成長が続く分野で、待遇や将来性が高いという認識で、半導体業過に興味を持っており、その中でも日本トップである東京エレクトロンに入社したいと考えていたため、このメカ予備校というインターンに参加しました。続きを読む(全111文字)
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公開日:2026年4月28日
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株式会社イシダ

事務系3daysオープンカンパニー
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 学校のデータベースに記載があり、学内説明会にも来ていただき、興味を持ったから。ひとまず、インターンというものを経験してみたいと思っていたところ、三日間ではあるが全日半日程度だったので参加しやすかったため。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年4月28日
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朝日インテック株式会社

冬季1dayオープンカンパニー / 技術職(研究開発)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 医療機器メーカーであり、医療機器開発を学んでいる自分の専門性と直結していると感じたため。実際に医師の方から朝日インテックの技術力について伺ったことや、研究室の先輩から勧められたこともあり、現場でどのように製品開発が行われているのかを知りたいと考え応募した。続きを読む(全128文字)
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公開日:2026年4月24日
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島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,753人
売上高 5390億4700万円
決算月 3月
代表者 山本 靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 901万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

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