
23卒 本選考ES
医薬品研究職
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Q.
趣味・特技
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A.
趣味は読書とドラマ鑑賞で、様々な価値観を学べることが好きです。特技は書道で五段を取得しています。 続きを読む
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Q.
自覚している性格(50文字以内)
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A.
責任感が強く仕事は最後までやり遂げることと、計画的に物事を進めることです。 続きを読む
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Q.
あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。(800字以内)
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A.
細胞の生死の運命を握る★★★の機能調節メカニズムの解明を目指して研究を行っています。★★★は***を担う一方で、ストレスが蓄積して機能不全に陥ると、・・・によって分解されます。しかし、・・・調節の分子メカニズムは完全には明らかとなっていません。そこで、★★★内に存在する○○○に着目しています。○○○は×××酵素であり、標的のタンパク質に付加されている△△△を除去する働きを持っています。これまでに、私が所属する研究グループの解析によって、タンパク質Xが○○○の新たな標的となる可能性が見出されています。また、タンパク質Xは△△△によって活性が調節されることが報告されています。そのため、○○○は△△△することで、タンパク質Xの機能を調節し、マイトファジーの制御に影響を与えているのではないかと考えています。そこで、○○○がタンパク質Xを△△△するのかを明らかにするために、△△△状態によってタンパク質を分離することが出来る□□□という手法を用いて、解析を行っています。始めにタンパク質Xの△△△状態を適切に分離できる□□□の条件検討を行いました。プロトコルや論文の情報を参考にしつつ、指導教員や研究室メンバーとディスカッションを重ね、検討を進めました。その結果、細胞を溶解する溶液の組成や、□□□で使用する試薬の濃度について検討し、最適な条件を決定することができました。次に、その条件においてタンパク質X の△△△状態に対する○○○の影響を解析した結果、○○○はタンパク質Xを△△△することが分かり、○○○の新たな標的タンパク質を見出すことができました。 続きを読む
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Q.
日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか? 志望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。(400字以内)
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A.
志望分野を選んだ理由はこれまで学んだ知識やスキルを生かせるためです。高校生の頃からヒトの体内での分子機構を学ぶことが好きで、大学でも学んできました。その知識を疾患調査で発揮し、起案につなげたいと考えています。また、大学の実験で得た細胞培養のスキルや論理的思考力も生かして、低分子では治療が困難な疾患の薬に携わりたいと考えています。5年後は今までに根本的治療が無かったような希少疾患に対して自分で起案し、そのテーマの中心となって薬効評価を行いたいと考えています。疾患に対して核酸や遺伝子治療など新規モダリティの薬に取り組みたいです。新規モダリティは未解明なことが多く、評価系の構築など困難ではあると思いますが、あきらめずに挑戦し、科学的根拠を基に試行錯誤によって、解決していきたいです。また、5年間で積極的に多様な業務に関わり、後輩に学んできたことを指導できるようになりたいと考えています。 続きを読む
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Q.
これまでに、あなたが自分の課題を克服できた経験を教えてください。その課題を克服するために、どのように考え、行動しましたか?(400字以内)
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A.
私の課題は「先のことを気にしすぎてしまう心配性なところ」です。就職活動を始めたころに説明会やセミナーなど闇雲に予定を入れすぎて、少しキャパオーバーになっていました。理由として就職活動に対する漠然とした不安があったことが挙げられます。そこで、改善するために自分の現状とこれからやるべきことをきちんと把握したうえで、優先順位を設けて行動するようにしました。また、一回立てた計画はそれきりではなく、就職活動を進めるごとに現状を把握し、その都度計画を見直しました。やるべきことを具体的に可視化することで、漠然と不安を持つことがなくなるとともに、優先順位をつけることで取捨選択ができ余裕を持ってやるべきことに集中することができました。私はこの経験から、闇雲に行動するのではなく、現状と目標を把握した上で計画を立てて行動することの重要性を学びました。 続きを読む
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Q.
あなたが周囲の人・学生・研究者と比べて、優れている点、特徴的な点は何ですか?その点がよく表れたエピソードとともにお答えください。(400字以内)
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A.
私の特徴は「現状に満足するのではなく改善点を見つけ、物事をより良くすること」です。アルバイト先の飲食店で周りの方が働きやすい環境になるように、一からマニュアルを作成しました。飲食店では仕事量が多く、内容も多岐に渡っていたのですがマニュアルが無く、私自身も初めは仕事が覚えられず苦労しました。そこで仕事内容をまとめたマニュアルを作成しました。マニュアルによって、新人の方に早く仕事を覚えてもらうことが出来るとともに、人によって仕方が異なっていた業務を統一し、効率的に行えるようになりました。 私はこの経験から、言われたことのみをこなすのではなく、自分で考えて行動することで大きなやりがいが得られること、少し工夫することで働きやすい環境になることを学びました。社会人になっても現状の課題と目標を常に把握し、課題を解決するために様々なことに挑戦したいと考えています。 続きを読む