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朝日放送グループホールディングス株式会社 報酬UP

【16卒】 朝日放送グループホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.4449 (2015/12/21公開)

朝日放送グループホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたの身近なことで「少しだけ変えたらおもしろくなるのに」と思っていることはどんなことですか?それをどう変えるのか、300文字以内でお答えください。
A.
私は地方の人間なので、東京の毎日の満員電車が嫌で嫌でしょうがありません。そんな満員電車を少しだけ変えたいと思います。そんな満員電車に導入するのは、ポイント制です。Suicaなどのカードを電車内に置かれた読み込み機械にタッチさせると、Suica内のポイントが加算されるという仕組みです。そのポイントを各停なら2ポイント、準急なら1ポイント、急行なら0ポイントとすれば、急行電車の異常な混雑は多少なりとも解消されるのではないでしょうか。毎日の通勤・通学で苦労されている皆さんもポイントが貯まれば、少しは毎日が楽しくなると思います。 続きを読む
Q. あなたは入社して1ヶ月の新人ADです。担当番組の収録10分前に出演タレントを呼びに行くと、控室には誰もいません。その時あなたはどんな対応をとりますか?300文字以内でお答えください。
A.
もし私がこの状況に陥ったら、出演タレントさんを探すのと並行して、そのタレントさんのマネージャーを探します。その過程で、近くにいる手の空いた他のスタッフさんに、全体を統括しているディレクターやプロデューサーの方々に出演タレントさんが見当たらないことを報告してもらいます。本番前で、スタッフ全員が忙しいことも往々にして考えられるので、その場合はディレクターさんなどに電話しながら捜索を続けます。また、本番前でどなたも電話に出られないことも考えられるため、その場合は3〜5分で一度捜索を中断し、ディレクター等に直接現状を報告します。おそらく入社してすぐなので、出演タレントさんまたはそのマネージャーさんの電話番号は知らないと思うので、ディレクターさんに連絡を取っていただきます。そこで、連絡が取れなかった場合は、本番が始められないので、捜索可能なスタッフ総出探すしかないと思います。 続きを読む
Q. あなたにとって働くことはどんな意味を持つのかを漢字一文字で表したうえで、その理由を合計300文字以内でお答えください。
A.
私にとって働くことは、「両」です。つまり、両方・どちらもという意味で、私が言うここでの「両」は、目的と手段の両方という意味です。私は仕事を通して、その仕事に関わる人みんなを幸せにしたいと考えています。だから、目的だけ手段だけになってはいけません。 続きを読む
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朝日放送グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 朝日放送グループホールディングス株式会社
フリガナ アサヒホウソウグループホールディングス
設立日 1951年3月
資本金 52億9980万円
従業員数 86人
売上高 870億2800万円
決算月 3月
代表者 沖中進
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
平均年齢 49.3歳
平均給与 1314万円
電話番号 06-6458-5321
URL https://www.asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137052

朝日放送グループホールディングスの 選考対策

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