就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
朝日放送グループホールディングス株式会社のロゴ写真

朝日放送グループホールディングス株式会社 報酬UP

【響く共鳴、新たな作品へ】【16卒】 朝日放送グループホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2077(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

朝日放送グループホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
新人ADの立場で出演者が本番になってもこない場合どうすうるか300文字。

A.
私がもしこの状況になったら、まずは自分の上司であるチーフプロデューサーとチーフディレクターに状況を報告し、出演者の方々の管理ができなかった事を一言謝罪します。一方上司の方に出会うまでに、現在の状況を整理して、2つのパターンから今後の方策を考えます。1つは現行のスケジュールに戻すための方策、もう1つは番組の内容を変更するための方策です。前者は、とにかく出演者を探し出すのが自分の役目なので、出演者関係者に電話をかけ居場所を探し出しながら、現場準備担当者に状況を説明しながらスタジオで指示を待ちます。後者は、自分ではいかんともしがたいので上司の方に指示を仰ぎ、調整の取れるようにしておきます。 続きを読む

Q.
少しだけ変えたら面白いこと300文字。

A.
私は電車にステージ用車両というものを作ると面白いのではないかと考えます。最近では女性専用車があったり、トレインチャンネルがあったりと、電車の用途の多様性は発展途上です。一方で、現在の音楽シーンを見るとCDなどの作品よりも、ライブやステージなどが好まれる傾向にあります。そのため、もちろん通勤時間などの混雑を避けるにしても、お昼時や土日の夕方など、まさに車両を箱と見立てて、若手のアーティストなどのライブを行う専用車両を用意すれば、新たなビジネスとしても、乗客の楽しみにもつながるのではないかと考えます。そして音楽に限らず、例えば漫才を始めるなどステージの利用も活発になればなお面白みが増すと考えます。 続きを読む

Q.
働く意味を漢字1文字を使って説明300文字。

A.
私にとって、働くことは「響」という意味を持つと考えます。こう表す理由は3つの「響く」主体から考えられます。まず自分自身です。先輩社員の方や関係者の方に社会人のあるべき姿や思想、価値観を教えていただき、打てば響く人間に成長するからです。次に自分を取り巻く環境です。自分が成長の元で頭角を現し、様々な人と関わりあえば周りも内に秘めた考え方がブラッシュアップされ、考え方の共鳴をもたらすように響き合い、新たな作品が生まれるからです。そして最後に視聴者の方々です。自分や周りの社員の方々が響き合ってできた番組を見て、明日への勇気や活力が伝播する形で響き、社会にも一体感をもたらす響きが出来上がります。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

朝日放送グループホールディングス株式会社のES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月11日

問題を報告する

朝日放送グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 朝日放送グループホールディングス株式会社
フリガナ アサヒホウソウグループホールディングス
設立日 1951年3月
資本金 52億9980万円
従業員数 1,722人
売上高 904億5200万円
決算月 3月
代表者 山本晋也
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
平均年齢 49.0歳
平均給与 1262万円
電話番号 06-6458-5321
URL https://www.asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137052

朝日放送グループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。