【人柄重視の選考スタイル】【19卒】ジェイテクトの総合職の1次面接詳細 体験記No.5351（同志社大学/男性）（2018/9/20公開）

グループディスカッション兼2次選考という形だったので、志望動機というよりは今まで自分が何をしてきたのか、学生時代に頑張ってきたことは何か、人柄(周りの友人からはなんと言われ
るか？）などを重視して見られていたように感じる。

人事、営業の方ともに温厚な方で面接の前には連日の猛暑のことなどのアイスブレイクから入り、緊張をほぐしてから志望動機を聞いてくれた。　

学生時代に力を入れたことは？　

学生時代に力を入れたことは、留学先のカナダでのソーラン節を踊る団体でチームのまとめ役として活躍したことです。 その団体では現地の日本人が現地のカナダ人の方々と一緒にソーラン節を大会で発表することを目標に活動していました。最初は順調に練習が進んでいきましたが、練習を重ねるにつれて日本人とカナダ人との間に踊りに対する温度差が生まれ、息の合った踊りができなくなっていました。その原因自体が日本人と現地のカナダ人学生の方とでダンスの完成度に対する意見の違いだと感じた私は、日本人とカナダ人との関係を深めるために食事などにチームを誘い、そこでお互いの家族の話や、日本での生活など一歩踏み込んだ会話をするようにしまし、日本人学生として授業の合間や、放課後に個別に練習会を開きました。そうすることでメンバー間の壁が低くなり、ダンスの完成度が高まり本番では満足のいく演技ができました。この経験から、チームで何かを成し遂げるためには、メンバー間の相互の理解を深めることが必要であると学びました。

海外留学を通じて感じたカナダ社会と日本社会との違いは？

家族や友人たちとの時間の多さです。休日はほとんどの店が閉まっているか、お昼までしか営業していませんでしたが、そのぶん週末は家で家族との時間、親戚との時間を大切にし、近所の公園などで遊んでいる光景をよく見にしました。この状況と日本を比べるとどちらが"幸せ"なのだろうかと考えるようになりました。平日、休日問わず24時間営業の店が繁華街を中心に数多く立ち並び、多くのサラリーマンは仕事に固執するあまり家族、親戚との時間が少ない日本社会は果たして本当の意味でしわせなのかと帰国してからも考えるようになりました。日本社会にはもう少し余裕が必要で、経済中心主義の考えから個人の幸せに重きをおくようにした方が、少し楽になるのでは？と感じました。