2024卒の先輩が日鉄ソリューションズ関西システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日鉄ソリューションズ関西株式会社のレポート
公開日:2023年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でしたが、それも言えばオンラインにしてくれるとのことでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アサインされるにはどうすればよいかなど、他の面接ではなく、学生が用意しにくい質問に、答えれたことが評価につながったように感じる。
面接の雰囲気
現場社員との面接40分については、少し硬く感じた。
人事との面談20分に関しては、非常にフランクであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の状況はどうですか
愛知の方で内定をもらえている。○○情報システムさん(金融系のユーザー系SIer)が最終面接と答えた。
(以降、会話ベースで深ぼられた)
それぞれの志望度は
→愛知県の方は志望度が高いです。働きやすそうだなという風には考えているが、場所はかなり渋いなという印象。○○さんの方はおそらく内定をいただいても、辞退する可能性が高いです。
当社の志望度は
→高いです。SIerということもそうですが、関西で働けるというところで、非常に魅力になっています。
どのような仕事をしたいか
事業領域の中で、製造には携わりたいという風に思っていて、製鉄の方も似ていると思うけど、製造は難しいと思っていて難しい問題のほうがやる気が出るタイプで。ITが関わるのって大きく金融と製造とビジネスに分かれると思うのですが、他の二つはもともと数値化されていて、デジタル化しやすいとおもいます。しかし、製造は唯一数値化されていない領域で未開拓な部分が多いのかなという風には感じています。
(以降は会話ベースで深堀り)
アサインされるためにはどうしたらよいと思うか
→能力もそうだが、その能力が伝わっていることも大事で、普段から自分を見せているか。コミュニケーションが大事かなと思う。
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日鉄ソリューションズ関西の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 祐介 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
| 電話番号 | 06-6351-9200 |
| URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
