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日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西)

【会話が深まる穏やかさ】【23卒】日鉄ソリューションズ関西のシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.34092(非公開/非公開)(2022/7/14公開)

2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ関西システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒日鉄ソリューションズ関西株式会社のレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
覚えていません。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室、終了後退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の場数を踏んでおらず、慣れていない時期であったため、とにかく落ち着いて回答することに注意をしていました。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気でした。面接というよりかは、会話という感じでした。しかしながら、深堀が多かった印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか。

○○○でのアルバイトで、担当の売り場でより活躍するという目標の達成に努めました。販売等、教わった仕事を覚えた当時、私は他の担当者と比べ仕事の範囲が限られていました。原因は、同じ売り場の担当者は、私以外学生アルバイトではなく仕事に自発的であることでした。そこで、学生アルバイトとして教わった仕事のみ行う現状に満足せず売り場により貢献したいと考え、自ら仕事を探し取り組みました。例えば、週4日の出勤日は毎日、確認しなくても良いと教わった社内の情報ツールを確認しました。そこで、キャンペーンの準備や商品の価格の変更等、するべき仕事の情報を得て、自ら先輩にその仕事を教わり実行しました。その結果、仕事の範囲が広がり、普段は学生アルバイト主体で行わないキャンペーンの準備を私主体で任せていただきました。この経験から、成長するためには現状の課題に気づくことは重要だと学びました。

大学で○○○のアルバイトを選んだ理由は何ですか。

「高校では○○○(飲食業)接客のアルバイトをしていたのですが、そこで、お客様から直接ありがとうと感謝の言葉をつたえていただけることに嬉しく、大学でも接客業のアルバイトをしたいと思いました。しかし、新しいこと、したことのないことをしたいという思いもあり飲食業ではないが接客業である△△△でのアルバイトをすることに決めました。」と回答すると、「アルバイトで困難であったことは何ですか」と質問され、「商品の品数が非常に多かったことです。そのため、最初の頃は、商品の位置を覚えることが大変でした。しかし、商品の位置をしっかりと把握している先輩方を見て、私もそうなりたいと考え、売り場を歩く時は商品の位置を気にしながら歩き覚えることを心がけていました。」と回答しました。

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日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
設立日 1995年12月
資本金 7000万円
従業員数 373人
※2019年6月1日現在
売上高 78億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 平澤 祐介
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
電話番号 06-6351-9200
URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/

日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

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