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ダイキン工業株式会社 報酬UP

【22卒】 ダイキン工業 技術系総合職の内定ES(エントリーシート) No.64232(神戸大学大学院/女性)(2021/10/22公開)

ダイキン工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年10月22日

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. 当社への志望動機を教えてください。(100字)
A.
私は,素材の新価値創成に携わることでより快適に暮らせる未来の実現に貢献したいです.また,人の成長を大切にし,失敗を恐れず挑戦を続けることで新価値を追求する貴社の理念に惹かれたため志望しました. 続きを読む
Q. 当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200字)
A.
フッ素材料の用途を拡張し,社会に新たな価値を提供することに挑戦したいです.研究室で生産プロセスの効率化について学んできたため,特に生産技術職として,新規プロセスを実用化し,さらにコストダウンを達成することで,より多くの人に次世代で不可欠となる価値を届けたいと考えています.多様性豊かな環境でたくさんの人と関わり合い,様々な考え,技術を融合させることができる貴社の風土を活かすことにより実現したいです. 続きを読む
Q. 学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて(これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど)」または 「興味のある技術分野について(これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。)」 のいずれかをご入力ください。(200字)
A.
粒子分散液中の粒子に働く相互作用について研究しています。粒子分散液は物質の複合から生じる機能性を持つものが多く、幅広い用途で利用されています。しかし、粒子間で様々な相互作用が働くため、粒子分散液の物性は複雑であり、製品の品質安定性や機能性の向上などの面で問題となっています。そこで私は、粒子分散液中で特定の粒子を単独で運動させ,その運動に着目することで相互作用について実験的に検討しています。 続きを読む
Q. 当社の経営理念のうち、共感したものを3つ選び,その理由を教えてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
A.
選んだ理念 ・「次のほしい」を先取りし,新たな価値を創造する ・世界をリードする技術で,社会に貢献する ・柔らかで活力に満ちたグループ 理由 社会が虜になる価値を生み出すためには,時々刻々と変化する社会のニーズをいかに早く正確に分析できるか,またニーズに迅速に応えるため,いかに高度な技術力を有しているかが重要です.そして,これらを達成するためには,多様な個性を持った全社員の考え,技術を融合することのできる,コミュニケーション豊かで柔軟な風土が不可欠であると考えます.これらのことから特に上記3つが大切だと考えました. 続きを読む
Q. 当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション(リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革)を起こした事例を教えてください。 300字
A.
アルバイト勤務した飲食店にて,スタッフ間の交流を生み,協力体制を構築しました.私はホールスタッフとして勤務しましたが,ホールスタッフは学生が多い一方で,キッチンスタッフは中高年の方が多く,勤務当初は気軽に話しかけにくい雰囲気がありました.したがって両スタッフ間での交流がほとんどなく,仕事で上手く連携が取れないことが問題でした.これを改善する為,私から積極的にキッチンスタッフの方々と交流を図りました.その結果,スタッフ全体で交流が生まれ,協力しあえる関係が構築でき,職場雰囲気も改善することができました.この老若男女を問わないコミュニケーション能力を社会でも活かし,多くの人と関わり活躍したいです. 続きを読む
Q. 未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか?課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。(400字)
A.
現在,世界人口の半分以上は都市部に暮らし,都市部に人口が集中しています.その要因の一つとして,雇用の都市部集中が挙げられることから,今後も都市部の人口増加は加速することが予想されます.しかし,局所での人口増加はスラム化や,貧困,さらに医療・福祉サービスのひっ迫に繋がることが懸念されるため,課題であると感じました.これを解決するためには,雇用の都市部集中を解消し,全世界で均等な雇用を確保することが必要だと考えます.そこで具体的な案として,まず都市部以外への企業進出を可能にするためのインフラ整備を推進し,最終的には単位面積あたりの雇用数を全世界で均等にするための政策を立てることを提案します.この案を実現するためには,企業のさらなるグローバル展開は不可欠となります.よって,多種多様な文化,価値観を尊重しあい,ダイバーシティを追求することも重要な一手を担うと考えました. 続きを読む
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ダイキン工業株式会社のES

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24卒 | 早稲田大学 | 非公開
通過
Q. 学生時代に特に力を入れたことを教えてください。(周囲を巻き込み変革をもたらした具体的なエピソードがあれば、併せてご記入ください。500文字以下
A.
問題を報告する
公開日:2023年11月13日
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
私は学業に関して、電気電子工学に取り組みました。その中でも、実験の授業を通して、座学だけではなく手を動かして実際に体験することによって得られる学びの大切さを学ぶことができました。また、電気電子工学の実験から、私達が普段使っているパソコンなどの動く仕組みに興味が持てました。そして、電気電子工学を通して、1つの専門的な分野を学ぶことの面白さを学びました。これからは、電気電子工学だけでなく様々な分野の知識を学んでいきたいと思いますし、企業に入社後にも活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年9月6日
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
通過
Q. ・サークル、バイト経験(150字)
A.
私は大学2年からカフェのキッチンバイトを続けています。私はそれまでバイトをしたことがなかったため、失敗も多く、中々周りを見ながら働くことができませんでした。しかし、失敗を糧にコツコツ努力を続けることで、仕事のスピードや質を向上させ、今では店長や社員のいない時間帯にキッチンを仕切る立場となりました。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. あなたが学生時代に頑張ってきたことを教えて下さい。
A.
私は、国際ボランティア団体の活動でとしてフィリピンのゴミ山や路上で暮らす子供達に教育支援プロジェクトを行ったことです。渡航までに半年間の準備期間があり、ミーティングで集まってもダラダラとしていて作業が進みませんでした。そこで私は、積極的に『いつまでにプロジェクトの一部を完成させるといったこと』やメンバーが英語を苦手としていたので『週2回は皆で英語の勉強会をする機会を設けようといった』スケジュールの提案をしました。結果として、メンバーが一丸となって目標を共有するようになり、プロジェクトを成功させることが出来ました。この経験を通して【計画的に物事を考えて周りを巻き込んでいく大切さ】を学びました。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日
18卒 | 東北薬科大学 | 女性
通過
Q. 志望理由
A.
私は大学で薬学を学ぶにつれて、薬と人に関わる仕事に就きたいと思うようになりました。そこで人の命や健康に最も貢献できるのは新薬開発に携わるSMO業界であると考え、その中でも貴社はm3のグループとしてインターネットを活用したSMOの事業展開を行っており、どこよりも早く新薬を世に出し、一人でも多くの方の健康に貢献できると思いました。さらに充実した社内教育の下で、私は貴社の一員としてたくさんの知識を身に着け、お客様に最高のサービスを提供し、誰からも信頼されるCRCを目指していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日

ダイキン工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイキン工業株式会社
フリガナ ダイキンコウギョウ
設立日 1934年2月
資本金 850億3200万円
従業員数 96,337人
売上高 3兆9815億7800万円
決算月 3月
代表者 十河政則
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
平均年齢 38.0歳
平均給与 748万円
電話番号 06-6147-3321
URL https://www.daikin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130348

ダイキン工業の 選考対策

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