【空気×イノベーション】【19卒】ダイキン工業の夏インターン体験記（理系/アイデアソン）No.2309（京都大学大学院/男性）（2018/4/6公開）

先輩に内定者がいたため．また関西圏のメーカーへの就職を考えていたため，機械メーカー大手のダイキンのインターンに参加してみようと思った．研究と両立するために短期間で参加できるところを探していて，日程的にも参加できそうだったので参加した．

ESをかくためにインターン内容を調べた．企業のホームページで事業内容や企業理念を調べ，自分の研究内容との関連性も探した．

エントリーシート

「空気」×何か，で新規製品の提案

1日目にやったこと

始めに座ったグループで簡単なグループワークをした．その後個人でアイデアを考え，それを発表した．その中からいいアイデアを選び，グループを再編成してアイデアの中身を考えていった．最後のそのグループで発表した．

人事／技術系役員

企業のオリジナルグッズ

「何ができるか」から考えていくのではなく，「あったらいいな」というモノを挙げ，そこからそれを実現できる手段，方法を考えアプローチしていってくださいと言われたことが，印象的だった．そういったアプローチがイノベーションにつながると感じた．

個人的に，グループワークが初めてだったので，アイデアを考えることに苦労したが，円滑に進められるように手順が設定されていたのでやりやすかった．技術的にどうアイデアを製品にしていくか考えていくが，文系や機械の知識のない学生が多く話がまとまらなかった．

空調メーカーだと思っていたが，「空気」をつくるメーカーだという風に見方が変わった．そのため今後の将来性も大きいように見えた．グループワークを通して，どのようにイノベーションにつながるようなアイデアを考えていくかという流れを体感できたことがよかった．

参加前に事前に読んでおいてほしい資料が送られてくるが，特に読む必要はなかったと思う．IoTについて調べておくとよかった．

社員との交流や，具体的な事業，業務内容の説明がなかったのであまり企業理解は深まらなかった．グループワークがメインで，どの職種がどこで働くのか，どういった業務があるのか，どんな研修制度があるのかなど，知りたかった情報が得られなかったのが残念だった．

実際の業務とは大きく異なる内容のインターンシップだと思うので，本選考とはあまり関係がなさそうであった．内定が出るかは，これからの本選考でのでき次第だと思った．ダイキンの長期のインターンにも参加している学生もいたので，その人のほうが有利だと思った．

空調メーカーだと思っていたが，「空気」をつくるメーカーだという風に見方が変わった．そのため今後の将来性も大きいように見えた．先端の技術を活用することや革新的なアイデアや製品を生み出すことに積極的で面白そうだと思った．また，インターンシップを行った会場がきれいだった．社員の雰囲気もよさそうだった．

インターンは本選考と関係なさそうである．内定は本選考でのでき次第だと思う．しかし，インターンでえた情報で本選考に活かせられることもあると思うので，それを踏まえてこれからの選考に臨めば，アピールにはなると思う．

インターンシップ後のフォローや接触は全くなかった．インターンシップは本選考にはあまり関係のないように思われる．

インターン参加前は，機械メーカー，自動車メーカー，精密機械メーカー，総合電機メーカーなど幅広くメーカーを見ていた．研究内容とのつながりから機械メーカーの志望度がやや高かった．他のメーカに関しては，説明会，インターンに参加してから，会社理念，雰囲気，将来性などからいいと思ったところの選考を受けようと思っていた．

インターンに参加して，ダイキンは，先端の技術を活用することや革新的なアイデアや製品を生み出すことに積極的で面白そうだと思った．環境や社会への貢献を重視していることもよいと感じた．会社の雰囲気もよさそうだったので志望度は上がった．志望しているほかの企業もイベントに参加して，社風などを確かめる必要があるなと感じた．