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【空気×イノベーション】【19卒】ダイキン工業の夏インターン体験記(理系/アイデアソン)No.2309(京都大学大学院/男性)(2018/4/6公開)
ダイキン工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ダイキン工業のレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- アイデアソン
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
先輩に内定者がいたため.また関西圏のメーカーへの就職を考えていたため,機械メーカー大手のダイキンのインターンに参加してみようと思った.研究と両立するために短期間で参加できるところを探していて,日程的にも参加できそうだったので参加した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESをかくためにインターン内容を調べた.企業のホームページで事業内容や企業理念を調べ,自分の研究内容との関連性も探した.
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- テクノロジーイノベーションセンター
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関関同立レベルがおおかった.特に高学歴ばかり集めているわけではなさそう.
- 参加学生の特徴
- 比較的理系寄りな内容だったが,文理共通だったので文系も多かった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
「空気」×何か,で新規製品の提案
1日目にやったこと
始めに座ったグループで簡単なグループワークをした.その後個人でアイデアを考え,それを発表した.その中からいいアイデアを選び,グループを再編成してアイデアの中身を考えていった.最後のそのグループで発表した.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事/技術系役員
優勝特典
企業のオリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「何ができるか」から考えていくのではなく,「あったらいいな」というモノを挙げ,そこからそれを実現できる手段,方法を考えアプローチしていってくださいと言われたことが,印象的だった.そういったアプローチがイノベーションにつながると感じた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
個人的に,グループワークが初めてだったので,アイデアを考えることに苦労したが,円滑に進められるように手順が設定されていたのでやりやすかった.技術的にどうアイデアを製品にしていくか考えていくが,文系や機械の知識のない学生が多く話がまとまらなかった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
空調メーカーだと思っていたが,「空気」をつくるメーカーだという風に見方が変わった.そのため今後の将来性も大きいように見えた.グループワークを通して,どのようにイノベーションにつながるようなアイデアを考えていくかという流れを体感できたことがよかった.
参加前に準備しておくべきだったこと
参加前に事前に読んでおいてほしい資料が送られてくるが,特に読む必要はなかったと思う.IoTについて調べておくとよかった.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員との交流や,具体的な事業,業務内容の説明がなかったのであまり企業理解は深まらなかった.グループワークがメインで,どの職種がどこで働くのか,どういった業務があるのか,どんな研修制度があるのかなど,知りたかった情報が得られなかったのが残念だった.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務とは大きく異なる内容のインターンシップだと思うので,本選考とはあまり関係がなさそうであった.内定が出るかは,これからの本選考でのでき次第だと思った.ダイキンの長期のインターンにも参加している学生もいたので,その人のほうが有利だと思った.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
空調メーカーだと思っていたが,「空気」をつくるメーカーだという風に見方が変わった.そのため今後の将来性も大きいように見えた.先端の技術を活用することや革新的なアイデアや製品を生み出すことに積極的で面白そうだと思った.また,インターンシップを行った会場がきれいだった.社員の雰囲気もよさそうだった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンは本選考と関係なさそうである.内定は本選考でのでき次第だと思う.しかし,インターンでえた情報で本選考に活かせられることもあると思うので,それを踏まえてこれからの選考に臨めば,アピールにはなると思う.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後のフォローや接触は全くなかった.インターンシップは本選考にはあまり関係のないように思われる.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前は,機械メーカー,自動車メーカー,精密機械メーカー,総合電機メーカーなど幅広くメーカーを見ていた.研究内容とのつながりから機械メーカーの志望度がやや高かった.他のメーカに関しては,説明会,インターンに参加してから,会社理念,雰囲気,将来性などからいいと思ったところの選考を受けようと思っていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンに参加して,ダイキンは,先端の技術を活用することや革新的なアイデアや製品を生み出すことに積極的で面白そうだと思った.環境や社会への貢献を重視していることもよいと感じた.会社の雰囲気もよさそうだったので志望度は上がった.志望しているほかの企業もイベントに参加して,社風などを確かめる必要があるなと感じた.
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ダイキン工業の 会社情報
会社名 | ダイキン工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイキンコウギョウ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 850億3200万円 |
従業員数 | 98,162人 |
売上高 | 4兆3953億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中直文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 06-6147-3321 |
URL | https://www.daikin.co.jp/ |