【19卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（文系/アイディアソン）No.2965（関西大学/女性）（2018/4/11公開）

ゼミで似たことをしていたため、特に学べたということはなかったが、きっちりとしたプロセスの中、物事を進めていき、アイディア考案という点に重きを置いたインターンであったため、こういう方法で実際にダイキンでは出したりしているということは知れた。参加してよかったという点はダイキンの社員の方にあい、どのような人が働いているのか知れたこと。また、ダイキンがどのような商品を開発しているのかしていくのかが知れたこと。

インターン参加が決まるとダイキンからインターンへの事前準備のための資料が届くので、それを読み込みできるだけ多くのアイディアを考えておくこと。

1日という短い時間であるため想像はできなかった。インターン事態アイディアを出すということが目的で仕事体感という感じではなかった。文系に対して手間だろうが、3日くらいに分けてやれば、イメージをつかめたかもしれない。しかし、仕事のスピード感や実際このようにアイディアを出しているということが知れた。

今回のインターンの目的としては、ダイキンを知ってもらうということだと社員の方がおっしゃっていた。内容自体も選考を意識したものには思えず、短期インターンであるため本選考には関係するとは考えづらい。また、このインターン事態1，2年前からできたものらしく、インターンが本選考に関係してくるとしても先のことになると考える。

もともとインターンに参加する前は第1志望であったが、少々下がった。がちがちに決められたプロセスの中考えることに窮屈感を覚え、また独創性あるアイディアを重視するあまり使用するお客様を先に考えることがお粗末になっていた。1日かけたにしてはどのアイディアも付加価値が低く感じアイディアを絞っていく方法にも疑問を覚えた。インターンに参加することでイメージのずれを感じた。

事務系の1日だけのインターンに参加したからと言って、セミナー予約が優位になったということはなかった。またインターン参加者限定に優遇して情報が回ってくるというのもなかった。

事務系のインターンであるため、フォローはなかった。優勝チームにもふぃろーがある様子はなかった。技術系の2週間のものはあると聞く。

インターン参加前は業界とかはあまり考えておらず、ただ興味のある企業を調べるという感じだった。しいていうなら、メーカーが多かったように思う。何かを作り出し、世界に影響を与えるということに魅力を感じていた。また海外志向であるため海外に重きを置いたグローバル企業を中心に見てはいた。その点からダイキンはあっていたと思う。

このインターンシップに参加して、最後に社員の方のお話を聞いた時に「勉強は自力で頑張る」とおっしゃっておられ、海外に重きを置いている割には、グローバル研修制度とかは確立していないのかなと感じた。またすでに8割ほどが海外売上のような会社は現地化が進んでいるため、逆に海外に行く機会は少ないのかなと感じた。そのため、海外売上比率が多いほど海外志向でよいと思っていたが、これからどんどん海外にという企業もよいのではないかと考え直した。