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【未来を拓く農業革命】【24卒】クボタの冬インターン体験記(理系/技術系 インターンシップ)No.38944(非公開/男性)(2023/7/10公開)

株式会社クボタのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 クボタのレポート

公開日:2023年7月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • 技術系 インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 日経ビーピー

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと実家で農業を行っていたため、農業業界にはすでに興味がありました。その上で、大学在学中にドローンなどスマート農業に関する講義を受け、そういった事業に興味を持ち、本インターンシップに応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップに関することをHPなどで調べて情報を集めました。また昨年度以前に保企業のインターンシップを参加した学部の先輩から選考に関する話を聞き、対策を進めました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESと1度の面接で専攻が行われました。特に志望する理由を深掘りされました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加する理由/学生時代に最も力を入れたこと/クボタの業務の中で興味のあることや特に取り組んでみたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文章が冗長になることがないように注意して書き進めました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録するなど、受験企業のインターンシップ選考の過去のESを参考にしながら、自身のものをより良いものに改善していきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に入室後速やかに面接開始

面接の雰囲気

非常に厳かな雰囲気で進められた。「選考には関係ありません」と冒頭に伝えられるが、面接中にはメモをとっている様子も見受けられ、リラックスできる雰囲気ではなかったです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テンポよく面接が進んだため、一つ一つの発言に自信を持って端的に伝えることができた点が評価されたポイントだったと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代にはどんなことに力を入れましたか。

私は学生時代、スマートフォンのアプリケーション開発に力を入れて取り組みました。大学でデジタル技術に関する知識を学び、これらの知識を活用して自分自身でもプロダクトを作ってみたいと思い、開発に至りました。利用する人にとってどんな機能があればいいかということを常に意識して開発を進め、「利用者目線」を重要視していました。結果的にはダウンロード数が500を超え、非常に貴重な経験になりました。

興味のある分野とそこでどんなことに取り組んでみたいですか。

私が興味のある分野は、農業分野です。そしてそこでスマート農業に関わる事業に取り組んでみたいと思っています。もともと実家で農業を行なっていたため、小さい頃から農業というものに興味がありました。その上で、自身の専門であるデジタル技術を活用することで、より持続可能な農業を進めることができるのではないかと考えています。以上を踏まえて、スマート農業に取り組んでいきたいと思っています。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
65人
参加学生の大学
理系院生が9割でした。大学も国立大学の方が多い印象を受けました。
参加学生の特徴
9割以上が理系の学生で、文系の学生はほとんどいませんでした。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

既存の農機を活用した新規事業の立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

・役員の方からの講義
・現場社員の方からの業務説明
・グループワーク
・発表

このインターンで学べた業務内容

本企業が取り組む事業領域:「農業」だけでなく、「環境」や「水」といった領域にも取り組んでいること

テーマ・課題

既存事業をもとにした新規事業立案

1日目にやったこと

・役員の方からクボタの企業理念や今後の展望などについて講演
・現場社員の方から普段の業務について講義
・グループワークの導入(現在の取り組みの情報収集や課題分析を主に行いました)

2日目にやったこと

・オンライン工場見学
・現場社員の方から普段の業務について講義
・グループワーク(現場社員の方とのブラッシュアップ、発表準備)
・発表(各グループでフィードバック)
・懇談会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員、現場社員

優勝特典

企業キャラクターのグッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

現場の社員の方から管理職の方,役員の方まで様々な視点からお話を聞く機会がありました.社員の方と実際に関わることを通して「すべての生活者を支える会社を目指している」姿勢を感じました.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日に行われた発表に向けた準備が非常に大変でした.前日の夜は遅い時間まで作業して資料を仕上げる人もいました.またワークのテーマを選ぶことができないため,自分のチームのテーマが専門と異なってしまし基礎知識を集めることにも苦労してしまいました.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったので必然的にコミュニケーションは多くありました.大学院生が多く,専門性が高いため学びも多かったです.

インターンシップで学んだこと

理系の大学院生が多くいたため、他分野の専門性が非常に高い人と協働することを通して非常に知見が深まりました。また、今力を入れているグローバルの取り組み関しても、HPだけではわからないような体験談を聞くことができたことも、参加して良かった理由になります。

参加前に準備しておくべきだったこと

本企業の現在進めている取り組みや中長期のビジョンなどの情報を持っているとより価値のある時間を過ごすことができるのでは無いかと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

技術職の中でも幅広い業種があり、研究に専念する人や実際に現場に出向いて製品の改良を行う人など、現時点での自身の希望に重なるものが少なく、なかなか働いている姿を想像することは難しかったです。また自身が専攻するデジタル技術を専門にする社員の方と交流することがなかったため、イメージが湧きませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理系の大学院の学生ばかりでした。私は学部卒だったため専門性という観点で他の学生に比べると劣ってしまうように感じました。またIT系やデジタル関連を専門にする社員の方がインターンシップの中ではいませんでしたので、機械工学や生命科学などの専攻の人たちの方が有利になるのかなと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

IT系を専攻してたため、そういった最先端の技術を活用したいという思いがありましたが、そういった取り組みに関しては特に言及がなく、ワークでもそういったことを考えることはできなかったので、志望度はやや下がってしまいました。一方で社員の方や他の参加学生には真面目で良い雰囲気の方ばかりでその点は魅力的でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通して企業理解が深まるため面接で説得力の高い内容を伝えることができるという点で有利になると思います.さらに,インターンシップ参加者は本選考も早期優遇に全員乗れるため,有利であることは間違い無いと思います.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に,オンラインでの懇親会がありました.グループ対抗のクイズ大会が行われました.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大学での専攻がIT系・システム系だったため,大学で学んだ知識を活かしたいという思いから,ITコンサルティングの会社や事業会社のデジタル部門を中心に見ていました.インターンシップ参加前ではどちらがいいのかというものは決まっていたわけではなく,インターンシップを通して企業理解・業界理解を深めたいという思いで参加しました.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に参加した後,業界に対する将来性や社会的意義などを強く感じました.社員の方の雰囲気も真面目で落ち着いた方々が多く,魅力的でした.一方で日本的な大企業であるため,個人の裁量は少なく,異動なども行われているという点がやや自分の思いとは合っていないなと感じてしまい,志望度はやや下がってしまう結果になりました.

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クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,503人
売上高 3兆188億9100万円
決算月 12月
代表者 花田 晋吾
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号
平均年齢 39.9歳
平均給与 860万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130430

クボタの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。