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【モーター創造の興奮】【25卒】ニデックの夏インターン体験記(理系/技術職)No.53859(茨城大学大学院/非公開)(2024/6/12公開)
ニデック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 ニデックのレポート
公開日:2024年6月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年8月 下旬
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → 最終面接
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンに応募した理由、学業において力を入れたこと続きを読む(全26文字)
ESの形式
web入力続きを読む(全5文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
特にprep法に則って書くことや具体的に書くことを意識していた。続きを読む(全32文字)
ES対策で行ったこと
知り合いの先輩から、どのようなエントリーシートを書くと良いかのアドバイスをもらった。また添削もお願いした。続きを読む(全53文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし続きを読む(全12文字)
面接の雰囲気
はじめに雑談をしたことで面接官には気さくな人であるという印象を持った。面接自体の雰囲気も堅苦しいものではなかった。続きを読む(全57文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の話したいことを明確にして、はっきりと話すことを意識していた。面接官の態度も悪くなかったので、その点は評価してくれたと思う。続きを読む(全64文字)
面接で聞かれた質問と回答
何故この会社のインターンシップに申し込んだのか。
「これからもどんどん需要の増えていくモーターの分野において、トップにいるこの会社のインターンシップに参加させていただくことが出来たら、業界トップの企業で仕...続きを読む(全160文字)
学業において力を入れたこと
普段の研究の話をした。研究室の先生に教えてもらうだけではなく、自主的にどんな勉強をするべきかを考えて活動をしている旨を説明した。。また、研究室の先生に言わ...続きを読む(全173文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加者のほとんどが院生だった。また、国公立大学の人が多いと感じた。
- 参加学生の特徴
- 明確な共通点はなかったように思える。専門としている分野もバラバラだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
