【21卒】アビームシステムズのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8702（金沢大学/男性）（2020/7/6公開）

openES+独自の設問
アビームシステムズが大切にしている３つのテーマがございます。この中から１つ選んでください。・多くの人に自ら携わる・自ら考え最後までやり抜く・チームで協働する
/上記のテーマに関して、ご自身の経験談・体験談をご記入ください/アビームシステムズで、ITエンジニアとしてあなたは何がしたいですか。携わりたい仕事内容を踏まえ志望動機をご記入ください。（500以内）

openESだったので、もともと用意してあったものを改善して提出した。一般的なopenESに加え、企業独自の設問もあったので、インターンで聞いた情報を盛り込んでESを作成した。

非言語については慣れが必要だと感じたので、問題集を買い何度か問題を解いた。問題の形式、雰囲気になれるためインターンの段階からテストのある企業を何個か受けた。

言語、非言語、IT適正

論理的な回答ができるかが重要だと思う。質問内容は一般的なものが多いが、深掘りもあるので簡潔にわかりやすく回答できれば評価されると思う。

非常に穏やかな雰囲気で行われた。ただちゃんと深掘りもあった。一方的に質問をされるのでなく、逆質問の時間もちゃんとあるなど面接を学生と企業の相互理解の場としているように感じた。

あなたの長所はなんですか。＋深掘り（あなたの長所をもってしても乗り越えられない困難に直面したらどうするか）

何事にも自分なりの面白さを見いだし、楽しく取り組むことができる点がわたしの長所です。私は、大学１年生のころからアルバイトで居酒屋のホールスタッフをしています。アルバイトを始めた当初は接客が苦手で、アルバイト先に向かうのが憂鬱でした。しかし、シフトに入るたびにお客さんに喜んでもらうためにはどうしたらよいかと自分なりに目標を設定し取り組むことで、どんどんアルバイトが面白いと感じるようになりました。このように私は、苦手なことでも課題・目標をもって取り組むことで、楽しく取り組むことができます。
（深掘りに対して）周りに助けを求めます。部活動のなかでも仲間に手を借り、困難を乗り越えたことが多々あります。ただ一方的に助けられる立場でなく、仲間の困難に対しては自分も率先して協力することを意識してきました。

大学でどのようなことを学んでいるか。

私は、情報系のコースに所属しているため、プログラミングや情報セキュリティといった情報工学を専攻しています。私は、数ある講義の中でも特にプログラミングの講義に特に力を入れて取り組みました。はじめは文法を学び、サンプルプログラムを実行する簡単なものでしたが、だんだん難しくなり、後半は仕様だけを与えられ、あとは自分で自由に考えプログラムを作成しました。一度でうまくいくことはほとんどなく、何度もエラーを修正しながらプログラムを完成に近づけていく作業はとても大変でしたが、うまくプログラムが動くと大きな達成感を感じることができました。このような大学での勉学を通じ、情報工学の面白さと難しさを学ぶことができたと考えています。

逆質問の時間がほとんどだったので、そこでちゃんと会社、職種についての理解を示せたのが評価されたのではと思う。また、逆質問は一問で完結するのでなく、相手の返答を踏まえて次の質問をするというように考えて質問することが評価されたのではと思う。

明確な役職は忘れてしまったが、会社内で地位のある人ということで緊張感のある面接を想定していたが、非常に穏やかな面接だった。この会社の面接はとてもリラックスして取り組める。

ITを用いてどんなことを実現したいか

私は、ITを用いて豊かな未来を実現したいです。日本は少子高齢化によって、働き手の不足や需要低下による市場の縮小が予想されます。それに伴い、産業をはじめとする多くの分野で現在とは異なるあり方を確立する必要があります。私は変化を必要とする様々な業種・業界のお客様に最適なITソリューションを提案し、便利で豊かな未来を実現したいと考えています。お客様の千差万別な課題に対し、最適なITソリューションを提供するためには、非常に高度な課題分析能力とITスキル、そして考え続ける姿勢が求められると考えています。私はお客様と同じ目線に立って課題をみつけ、何度も試行錯誤を繰り返しながら最適なITソリューションを導きお客様の課題解決に貢献したいです。

学生時代一番頑張ったことはなんですか

私は部活動に最も力を入れて取り組みました。私は高校から○○をはじめ、大学でも○○部に所属していました。大学の部活は幼少期から○○をやっている人が多く在籍しているため、非常にレベルが高く、はじめは練習について行くことができずとても悔しい思いをしました。そこで私は同級生につきあってもらい、毎朝自主練習に取り組みました。一人では気づくことのできなかった自分の弱点を指摘してもらい、重点的に改善に努めました。練習について行けるようになった二年時には膝の怪我をしてしまい、思うように試合に勝てず悩んだこともありました。しかし、自分で抱え込むことをやめて、仲間に相談・助言を求めることで乗り越えることができ、最終的には部の選抜メンバーにも３回選ばれることができました。この経験から、一人ではできないことも時に仲間を頼り、力を借りることで乗り越えられると学んだように思います。

気が済むまで就職活動を続けて良いといってくれた。また、webで内定後も相談にのってくれ、現場の社員と話す機会を設けてくれ、そのうえで入社するか決めてほしいといわれた。

インターンシップに参加すべき。私は、2月末の1デーに参加して早期選考ルートだったが私の内定がでたとき（4月中旬）には、採用予定人数にほとんど達していた。このことから、通常ルートの枠はかなり狭いと考えるべき。逆に早い段階からこの企業のインターンシップに参加すればかなり早い段階から内々定をもらえると思う。内定をもらうためには、OB訪問はそこまで必要ないと思う。面接で企業理解を問われることが少なかったので。ただ実際に入社するかどうか決める上で現場社員の話をきくことは重要だと感じた。

就職活動に真剣に取り組んでいるかどうかだと思う。この企業の面接は一般的な質問が多いためある程度用意をしておけば対応できると思う。現場社員や内定者もまじめな人が多いとかんじた。まじめにIT業界を調べたか、まじめに勉学に励んだかという点が評価がわかれるポイントなのかもしれない。

ES,webテストの通過連絡は遅いが、面接に合格したらすぐに連絡がくる。1週間またされるようなら合格の可能性は薄いのかも。また、この会社の面接では、人事のかたが面接のフィードバックをくれる。（不合格の場合はわからないが）

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社トヨタシステムズ

「ITコンサルタント」という職に惹かれたから。他社でもITコンサルタントというキャリアがある会社はあったが、SEと明確に区別がついていない会社や開発等の業務に携わらず初めからITコンサルタントとして働く会社が多く存在する中で、世界に通用するコンサルティングノウハウを吸収でき、SEのキャリアアップとしてITコンサルタントが存在するABSこそが最善の選択だと考えた。ABSは手厚い研修制度に加え、ITサービスを一貫して提供しているため様々な行程に携わり経験を積むことができると考えた。また、若手のうちから手をあげれば挑戦することができる環境にも強く惹かれた。