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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【未知への挑戦、新たな視点】【21卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.9396(金沢大学/男性)(2020/7/15公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年12月
コース
  • エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 金沢大学
参加先
内定先
  • TOKAIコミュニケーションズ
  • トヨタシステムズ
  • アビームシステムズ
入社予定
  • アビームシステムズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

システムインテグレーターを志望していて、中でも大手のこの会社に興味をもったから。商社系システムインテグレーターならではの強みを知りたいと思ったから。また、この会社のインターンシップに参加すると選考において若干優遇されるとネットできいて参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

書類については友達に見てもらっておかしい点がないか確認してもらった。設問が独特であるため既存のものは使えず、しっかり時間をかけていちから考えた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
様々なレベルの学生が集まっていた。東京の私立大学が多かった。
参加学生の特徴
理系と文系、半々という感じ。インターン慣れしている人が多く、このインターンに参加するメリットを目当てに参加している人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社の業務を営業とエンジニアに分かれて疑似体験 

1日目にやったこと

6人程度のグループでワークに取り組んだ。営業とエンジニアにわかれ、それぞれの観点から最適なITソリューションについて議論をする。そのあと希望した班は発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

多数の学生に対して、人事の1人が対応するので基本的にしっかりとフィードバックされることはない。発表ぐるーぷのみフィードバックがあるが、ありきたりなフィードバックしかなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1デーのインターンであるが、午前中から夕方までかかる長丁場。その間のほとんどがグループワークであることから結構疲れる。現場の社員さんとも話す機会がないため、選考の優遇がなければ参加しなかったかもしれない。また、インターン慣れしていないとついていけない感じはあった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業とエンジニアの関係性を学べたのは良かった。これまで私が参加したインターンはシステムエンジニアにフォーカスしたものが多く、営業を体験できたのは新鮮だった。営業とエンジニアが一体となって利益のために働くという会社の特色を身をもって体験できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備は必要ないと感じた。ただITの専門用語はちらほら出てくるので、ITについて理解を深めておくとより有意義な時間が送れそう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

正直会社に関する情報はネットで得られるものと変わらなかった。やはり現場の社員さんと接することが極端に少ない本インターンシップでは自分が働いている姿を想像するのは難しい。この会社では夏に5デーの募集もあるのでそちらのほうが実際に働いている自分をイメージしやすいと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加する学生層を見る限り十分自分の学力レベルでも通用すると感じた。1デーでありながら、若干選考が優遇されるため参加することで内定の確立は上がったと思う。ここは総合職採用が主流なため現時点でそれほどITに詳しくなくとも採用の可能性がある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は変わらなかった。特にこれがよかった、これが悪かったというのはなかったため。ネットでは体育会系とあったが参加学生や人事を見る感じそうでもないのではと感じた。本インターンシップに参加すると分かるが営業色がおもったより強いため技術志向の人には向かなそうな印象を受けた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考の動画選考が免除となり、グループディスカッションからのスタートとなるから。去年はグループディスカッションが免除だったらしいが、今年は変更されたらしい。どうしてもこの会社に行きたいなら夏の5デーに参加すべき。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本インターンシップに参加すると1次エントリーの動画選考が免除となり、グループディスカッションからのスタートになる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

システムインテグレーターを志望していた。なかでも伊藤忠テクノソリューションズ、SCSKといった業績が特に好調な企業をみていた。システムインテグレーターはプライムで案件を扱っていないとお金にはめぐまれない。そのためプライムで大規模案件を扱っているシステムインテグレーター、なおかつ親会社が魅力的な会社を中心に就職活動をすすめた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンシップに参加して、営業色が強い会社がどうかという観点をもつようになった。営業色が強い会社というのは営業が力を持つため、エンジニアを希望する自分としてはいまいちだなと感じた。また、総合職採用は自分が希望する職に就けない可能性があるのでエンジニア採用をしている会社に行こうと思った。(今年から伊藤忠テクノソリューションズもエンジニア採用をはじめた)

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公開日:2024年11月18日
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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