【研究熱意が好印象】【23卒】ブラザー工業の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25085（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

自分の就活の軸にマッチしていた、また前々から第一希望だった。

なし

推薦を用いたので承諾検討期間（推薦書提出期限）は１週間ほどだった。元々第一希望の企業なので妥当な期間であると感じた。

説明会に何度も参加し、会社の製品や理念を理解すること。また自分がこれまで物事に対して工夫してきたことやチャレンジしてきたことがその理念に共通していることを伝えることが大事。また技術職を希望している方はどんな内容でもいいので今自分が研究していることに全力で取り組むことが必須になる。技術発表では研究に対して深堀されることも多いし、研究に対する本気さや熱意がそのまま面接官んへの好印象につながるからである。

１対１の面接が多く他の就活生を見ることはなかったが、面接内容は自分の考えや信念をつてエル場面が多かったので勉学や研究の実績があるだけでそれを相手に分かりやすく伝えることができない人は失敗する可能性があると感じた。

最終面接で行う技術発表では研究内容や研究に対する自分の考え等を深堀されるので、学会発表など人前で自分の意見を伝える経験を積んでおくといい。研究以外ではESの内容も深堀されるのでES通過後も油断せず改めて見直しておく必要あり。

内定後のフォローは現在特にない。しかし、内定連絡の時に今後、内定者に向けたイベントを準備しているとのことだった。