2019卒の兵庫県立大学大学院の先輩がマンダム研究職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社マンダムのレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種名
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- 研究職
投稿者
選考フロー
企業研究
マンダムの製品がどのようなものか調べておくべきだと思います。私はインターネット上での口コミ(アットコスメ)などの評価も見ていきました。また、企業ホームページも隅々まで見ました。製品のホームページは工夫されていたので、自分でどんなインパクトを受けたかまとめておいてもいいと思います。製品を実際に使うことで得られた感想も、面接の質問への返しに、説得力が増し、大きく生かされました。何よりも、新しくなった企業理念について熟読し、自分のものにすることは大事です。企業理念に対し、自分がどのように受け取ったか、どの部分に共感したか、入社してこの理念をどうモチベーションにしたいかなど、自分なりにまとめておく方が絶対にいいです。
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マンダムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| フリガナ | マンダム |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 113億9480万円 |
| 従業員数 | 2,587人 |
| 売上高 | 761億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 健 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 06-6767-5001 |
| URL | https://www.mandom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
