この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいのが最大の魅力。
取得できなかった休暇は翌年度に持ち越し、また貯めておいてもしもの時に使用可能。
仕事が終わっていれば通常も割...続きを読む(全214文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいのが最大の魅力。
取得できなかった休暇は翌年度に持ち越し、また貯めておいてもしもの時に使用可能。
仕事が終わっていれば通常も割...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝に出勤することは一度もなく、計画的業務をこなしていれば有給も取りやすい。フレックスタイムや在宅勤務も自由でワークライフバランスに関しては...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が居た部署では残業時間が規制されており、毎月の残業は10時間程度であった。また、残業したらした満額残業代が出るので残業することが不満と感じた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司は体調不良や家庭の事情で休みをとることに配慮してくれました。派遣だったので残業はほぼなく、社内の行事も任意参加で強制ではありませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休みプラス有給休暇が25日付与されているため、ライフワークバランスは十分確保できている。
有給の取得に関しても、事業所によるのは否めない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、リモートワークが八割を超えており、出社時間がなくなったことで自由な時間が増え、良化している。部署によるかとは思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
特に近年は上司から取得を指示されることがある。
平均して1-2回/月、休みを取得しているメンバーが多い。
最近は上司の評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
余程業務が逼迫していない限り、年休は取りやすい。上司からも目標日数は取れと監督されるくらい。年休は最大100日まで貯められた。年間取得目標は1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は全消化するよう指導されます。 また残業時間の管理に厳しく一定時間を越えないよう指導されます。 休みは業務に支障がなければ取得しやすいです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社に比べて、まだ残業時間多いですが、年々改善方向にあります。あと5年もしたら社員にとってはいい環境になりそうです。一方で管理職は大変そうです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初年度から有給休暇が十分に付与され、年間休日も126日程度あり休みは多い
完全フレックスのため、例えば、早く出社して、7.75時間働いて早く帰...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
過度なくらいワークライフバランスが重視される。入館、退館のログはもちろん、パソコンの起動時間とも最近は連動している。そのため、時間をかけてアウ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日が130日以上確保されています。ゴールデンウィーク、お盆休み等は場合によっては10連休となることもあります。休暇を使って仕事を忘れてゆ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他の企業と比較してもホワイト企業だと思います。
部署などで有給の取りやすさは違うが、仮に取れなくても、コロナ以降はリモートワークの浸透によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが極端に残業が多いケースは少ない。近年は過労死問題などあり、出社退社時刻やPC稼働で管理している為、サービス残業の様なものはほとん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になっていない組合員の間は年休が取りやすいと思います。
半休やフレックス制度もあり、ワークライフバランは良いと思います。
夏休みは10連...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年休は基本的に繁忙期でなければいつでも取れる。半休や時間年休などもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所にもよる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく(職場で取得目標あり)、取得時には周囲の協力も得られる。また、週に1回は定時退社が推奨されており、趣味などの予定が立てや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業がさかむときはどうしてもあるけれども、年休など休みもしっかりとれていたと思われる。なんだかんだ良い会社なのではないでしょうか。福利厚生で保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合員で有れば労務管理が徹底されているのでワークバランスがとりやすい。
休みも多く、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は10日程度の大型休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークがベースとなり合理的にスケジューリングをして自分のペースで仕事を進めることができる。スケジュール調整は個人に任せられているが一方で孤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
待遇は恵まれていたと思う。
休みもとりやすい環境で、残業は部署によるが、比較的ほどよい程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に有給取得を促されます。また、業務に影響が無ければ当日でも有給を取れます。残業時間も厳しく管理されているので、他社と比較しても少ないと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。年間休日が多く、ゴールデンウィーク・夏期休暇・冬期休暇と各々10連休近くあるため、他社と比較しても非常...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に休みが多い会社である。年間127日前後の休日があるほか、毎年125日の年休(有給休暇)が付与される。年休は取得しやすく、急用により前日に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)
電機メーカー全体の動向が今後どうなるか不明瞭な点があるが、かなり大きく業績も良い電機メーカーでかつグループを統括する会社なので、すぐに事業が不安定になると...続きを読む(全84文字)
大きな電機メーカーで業績も良いので年収は良い。続きを読む(全23文字)
最近家賃補助や様々な福利厚生がアップデートされていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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