この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている女性は多く、取りにくい雰囲気はほとんどない。
また、結婚しても仕事を続ける女性がほとんどのため、環境は良い方だと思う。
...続きを読む(全155文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休をとっている女性は多く、取りにくい雰囲気はほとんどない。
また、結婚しても仕事を続ける女性がほとんどのため、環境は良い方だと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して出産後も育児をしながら女性が活躍できる会社。
産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度もあり出産後育児をしながら働きやすい環境。
【...続きを読む(全153文字)
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とても働きやすい環境だったと思います。いくきゅうさんきゅうをとっているせんぱいがたもとてもおおかったです。
しかし、まわりの目をかんがえると自分はしゅと...続きを読む(全157文字)
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部署、職種によってことなる。
制度としてとても充実しているが、職場の雰囲気によって女性が精神的に辛い部分がある。特に大阪では、セクハラ的な発言が多く、そ...続きを読む(全181文字)
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産休、育休制度も整備されており非常に働きやすい。また、女性の管理職も積極的に登用されているため、性別によるキャリアバリアはまったく感じない。ただ、実際には...続きを読む(全165文字)
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女性の多い職場だったので、働きやすかったです。業務知識習得のスピードが早く、ついていけないスタッフも多かった。機械に苦手意識のある年配のお客様に言葉だけで...続きを読む(全156文字)
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女性管理職を増やそうという取り組みは以前から行っており、おそらく現在ではそれなりに女性管理職の数も増えているのだと考えられる。そういった観点から考えると、...続きを読む(全166文字)
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女性の割合が数%程度でしたが、男女の差別は無かったと思います。非常に働きやすい環境だったのではと思います。関西出身の方が多いですが、その割には、男性も紳士...続きを読む(全160文字)
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SEという不規則な勤務にならざるを得ない職種ではあったが、子育てをしながら勤務されている女性社員はいたため、制度を利用しながら勤めることができる企業なのだ...続きを読む(全157文字)
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女性は派遣の事務職の方だけでした。
管理職に女性はおらず、とても「活躍」というイメージではないです。
ただし、仕事量も少なく、残業などもあまり発生しな...続きを読む(全155文字)
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・産休を取る女性社員は少なからずいた。一方、女性管理職は少なかった。
・活躍している女性の具体例としては、無役職の輸出部門の女性社員が、単身豪州等に出張...続きを読む(全197文字)
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大手企業のため、非常に安定している。サービス部門では休日出勤も稀にあるが代休が必ずとれるし年間の計画年休も取得しやすい。残業は夜間にいたる事はすくなく月に...続きを読む(全152文字)
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職場によるかもしれませんが、自分のところでは育休などや産休は取りづらい雰囲気は無かったかと思います。
とってる方が複数いましたが、特に上司から何か言われ...続きを読む(全153文字)
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派遣での照明プランナーとしての入社だったが、とても働きやすい職場だった。研修制度もしっかりとしており、入社後すぐに安心して働ける体制作りがなされ、残業もほ...続きを読む(全174文字)
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男性ですが、横で見ていた感覚で回答します。
・もともと母性保護の制度はかなり充実していたが、使っていない方が多かった。
・女性の優秀層はそれでもやりく...続きを読む(全251文字)
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産後のケアや仕事復帰のための制度はしっかり整っていました。また、会社の雰囲気も良く上司からもお祝いの言葉などがあって非常に働きやすい環境でした。キャリアパ...続きを読む(全150文字)
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出産した女性には大変働きやすい会社です。育児休暇がしっかりとれ、育児休暇が明けて働き出してからも小学校ぐらいまで(正確なところは忘れました)時短勤務が出来...続きを読む(全182文字)
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非常によいです。福利厚生も充実しており、女性も働きやすい環境が整っています。産休取得からの復帰も問題なく行うことができ、多くの女性が仕事と育児を両立させて...続きを読む(全158文字)
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私はこの会社について
とても労働基準の質がが高いと
思います
これからは時代が変わっていくので
女性のかたも活動しやすいと思われます
今までは男女...続きを読む(全161文字)
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女性はとても働きやすいと思います。
出産休暇、育児休暇など、ほぼ100%取れます。1年間以上休みをとって、職場復帰した女性もたくさんいます。復帰してから...続きを読む(全157文字)
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主任技師クラスまでであれば女性も特に差別されるようなことは無かったと思います。女性が不利だったのか当時下っ端だったのでわかりませんが、課長クラス以上には女...続きを読む(全186文字)
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シフトは比較的自由がきくので、育児をしながら勤務しやすい環境だと思います。男女の隔てなくキャリアを積むことができます。営業成績はもちろん求められますが、他...続きを読む(全165文字)
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産休や育休はしっかり取れるので、女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。
ただ、女性がやれる仕事は半導体の場合限られてくるので、バリバリとキャリアア...続きを読む(全160文字)
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パナソニック内の女性社員はたくさんいます。制度上の保護もちゃんとそろっています。
キャリア以外の面で考えると、かなり働き易いと思います。
ただ、古い体...続きを読む(全164文字)
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会社の方向性が大きく変化中。過去事業を捨てて新たな分野への進出に積極的な姿勢。
ただ、過去の事業分野の人たちの中には、やる気を失っているような面々も見ら...続きを読む(全171文字)
再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)
競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)
全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)
パナソニック製品を割引価格で購入可能である。続きを読む(全22文字)
エレクトロニクス、エネルギーソリューション、住宅関連など、多岐にわたる事業領域で経験を積むことができ、自分のスキルや興味を活かしたキャリアを形成できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)
電機メーカー全体の動向が今後どうなるか不明瞭な点があるが、かなり大きく業績も良い電機メーカーでかつグループを統括する会社なので、すぐに事業が不安定になると...続きを読む(全84文字)
大きな電機メーカーで業績も良いので年収は良い。続きを読む(全23文字)
最近家賃補助や様々な福利厚生がアップデートされていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別は関係なく、仕事をこなせば高い評価を得られる。
差別等をしている暇があるなら、仕事しろと言う風潮。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思われますが、私の派遣先の場合は女性でも長く働いてらっしゃる方もいたので働きづらいということはないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が多く比較的働きやすい環境である。社員は皆和やかな雰囲気であり、パワハラなどはない印象である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いと言うこともあって、グループがいくつかできていたりするので、同じ部署でのグ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休を取る女性社員は多く、積極的に推奨されていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はそこまで多くなかったと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が大変活躍している会社です。頑張れば頑張るだけ上層部に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることは変わらないの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署だったので、私が感じた部分ですが、仕事に関係ないことや、プライベートのことを聞いたりされるのは少しき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため、...続きを読む(全135文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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