パナソニックホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全532件） 15ページ目

女性が産休を取ることができたり、男性も早めに帰ることができるなど、育児に関しては理解のある会社だと考えています。結果として、共働きで働いている女性は割と働...続きを読む(全160文字)

出産育児に関する制度は整っていますが、実際の運用は職場によるとしか言えません。
商品を持たない部門(本部系)で業務リーダーをやったとき、ほぼ女性ばかりのメ...続きを読む(全652文字)

女性が働く上で必要となる出産や育児に係る休暇制度が充実しているため、結婚してからも長く勤めることができる会社だと思います。
また、昇進の面でも性別に関わ...続きを読む(全168文字)

産休、育休がとりやすく、女性が大変働きやすい職場。女性が多く、つづけやすいと思います。
ただ体制が少し古いので、女性の管理職は少ないです。
その分、仕...続きを読む(全154文字)

女性は産休・育休の取得や、復帰後の短縮勤務については基本的にうまく機能していると感じています。
特に、産休等取得することに対して、社内では殆どネガティブ...続きを読む(全203文字)

開発職に関してですが、男女の差はなく仕事をしており、昇格のチャンスも平等です。また自分で調整して仕事することが可能ですので、本人が望めば結婚・出産後も変わ...続きを読む(全313文字)

福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすいかと思います。
育児休暇はもちろん、フレックス勤務ですので業務量に合わせて
自由に出社、退社が可能です。...続きを読む(全171文字)

・産休、育休は取りやすい。
・育休明けの社員に対しても時短勤務が認められており、10時出社・15時退社の社員もいる。
・女性の組織リーダーも男性に比べ...続きを読む(全163文字)

3度の出産をしその都度産休(1年)をとっている同僚もいた。(合計3年の休暇)
まわりの同僚からはかなり反感をかっていたが。
女性輝き本部というものが過...続きを読む(全178文字)

当時は、育児休暇を取る方は少なく、両立するのは大変そうでしたが、とにかく、各種手当が沢山いただけ、とても居心地はよかったです。給料も毎年、上がり、ボーナス...続きを読む(全178文字)

女性の管理職も多く休暇制度も充実している。
出世に性別は関係なく、印象としては若手の出世ならば女性の方が有利に進むと思う。
おそらく部門ごとに女性管理...続きを読む(全176文字)

職場によって差異はあるが、女性も男性も関係なくバリバリ働いていたので、残業時間も多く終電になることもある。職場によって差異はあるが、どの職場も繁忙期は22...続きを読む(全179文字)

出産、育児制度はしっかりしていて職場復帰もしやすい雰囲気です。
女性の多い職場と少ない職場の区別がはっきりしていると思います。
男性が覆い職場では出産...続きを読む(全190文字)

当時から女性の活用がさけばれていましたが、実態的には、幹部になると、男性主導が一般で
あったかと思います。職種にもよると思います。営業、エンジニア、等は...続きを読む(全190文字)

同期の女性社員には育児休暇を取得後、職場に復帰している人もおり、制度は使いやい環境にあると思う。キャリア形成に関していうと、女性の管理職については自分の周...続きを読む(全156文字)

産休を取得後、職場に戻る女性も多いです。小さい子供のいる女性は時短制度を使っている人も多く働きやすい職場です。また、結婚しない、子供を持たない女性で、役職...続きを読む(全150文字)

出産や育児休暇を取得している女性社員は多数います。事業所にもよるが、
職場環境や周囲の社員がフォローできる状況であれば、残業なしで就業
することも可能...続きを読む(全171文字)

女性の働きやすさは大企業という事もあり、他の会社と比較してみても制度は充実していると思った。あまり詳しくは知らないが人からの情報だと育児休暇を取得ししばら...続きを読む(全156文字)

パナソニックエクセルスタッフから派遣で入社し、正社員になるパターンで社員になった方は非常に、いいと思います。
産休など女性にとって気になる体制もしっかり...続きを読む(全153文字)

女性の管理職が多いことも特徴の一つです。合併を繰り返してきたという背景はあるものの、40代の女性管理職(内勤・営業共に)多く活躍されています。産前産後休暇...続きを読む(全193文字)

【全体感】
・全社で女性の会社での活躍を強く期待しています。ただ、メーカーで理系の採用数が多いのでどうしても男性数は多いです。割合としては8:2と言う印...続きを読む(全740文字)

女性社員が全体の3割程度になってしまった頃の話ですが、女性社員に対してセクハラ、パワハラはほぼありませんでした。ちゃんと役付者の研修にセクハラ、パワハラの...続きを読む(全180文字)

悲しいかな女性の管理職は極めて少ないです。見つけること自体が困難を極めます。しかし、海外事業所では女性の管理職は良く見かけます。特に、中国の事業所は多いと...続きを読む(全154文字)

私は男性ですが、パナソニックは、公務員と同じく、非常に居心地が良いため・また制度も確立しているので、産休や育休なんかもきっちり取れて戻られている女性はよく...続きを読む(全206文字)

出産・育児支援の制度が整備されている。一般的に、福祉制度は良く整備されており、他者に負けないレベルと思う。但し、社員の活用は不十分で、宝の持ち腐れになって...続きを読む(全153文字)