【熱意を固めてリラックス】【22卒】コプロ・ホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.12664（愛知県立大学/女性）（2021/5/19公開）

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一次面接に比べて、志望度や熱意といった部分を見られた。そのため、その部分に関してはしっかりと固めてくる必要がある。

非常に和やかで、緊張することなくリラックスして臨むことができた。支店長が面接をし、採用担当者の方は発言はせずメモを取っていた。

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大学時代に最も頑張ったことは何ですか。

大学受験予備校でのアルバイトで、担任していた受験生の生徒全員を志望校に合格させたことです。1年目には、担任生徒のうち１人しか合格することができず、悔しい思いをしました。そこで2年目には、私が1年目にできていなかった「生徒との信頼関係」「親御さんとの信頼関係」の二点に注力し、指導を行ったところ、最終的に15名全員が志望圏内の大学に合格することができました。1年目と２年目とで具体的に改善した指導は、生徒に対しては、面談時に勉強の話だけをするのではなく、部活動や学校での話などをし、「良き相談相手」になれるよう心掛けました。親御さんに対しても、月に一度の報告のお電話で業務連絡だけをするのではなく、生徒の塾での様子や学校の話などをすると非常に喜んでくださりました。双方の塾への満足度が高まったことが、最終的な結果にもつながったのだと考えています。

どんな風に働きたいですか。

「お客様のために」仕事をしたいと思っています。就職活動を通して、「自分のために」仕事をする人や、そのような思いを持った人が多い企業にも出会ってきました。しかし、そうではなくて、誰かのために仕事をすることで、自分たちとお客様の双方にとって最も良いアプローチができるのではないかと私は考えています。
（ここから深堀り質問）
Q.うちの会社では毎年アワードがあって、そこで営業成績が１位だった人は表彰される。やっぱりそこでは表彰されたい？そうだとしたら、１位になるために頑張る？もしくはお客様を優先する？
A.1位は取りたいです。でも私は後者を選びます。お客様のためにという思いを持って仕事に邁進することで、おのずと１位も取れるはずだと思っています。