【広告設計の魅力を体感せよ】【22卒】クイックの冬インターン体験記（文系/リクルーティング事業部企画営業職）No.13186（愛知県立大学/女性）（2021/3/17公開）

逆求人サイトでオファーをもらったことがきっかけだった。もともとクイックの人材紹介事業部には興味があり、すでに説明会などにも参加していたので知っていたが、求人広告の分野には疎かったので知識をつけようと思い参加を決めた。

クイックは人材紹介事業部とリクルーティング事業部でインターンの内容も全く異なるため、それぞれの特徴や事業内容をホームページなどで調べた。

広告設計インターン

1日目にやったこと

実際の仕事内容の説明や、実際に起こった成功事例をもとに、広告に関する理解を深める。
その後、5人ずつのグループに分かれて、ワークを行う。最後に発表し、社員からフィードバックをもらった。

人事・社員

なし

「正解は一切ない。ヒアリングをする営業マンによって、作り出す広告は全部違う」「その中で、あなたたちが作り出したものは、今までのインターンで一番良かった。広告がとても明確に思い浮かぶ。」というお褒めの言葉をいただいた。ヒアリングに重きを置いたからこそこのような評価をいただけたのだと思う。

自分にとっては採用広告という分野は未知の世界であったため、インターンの前半で説明された内容をしっかりと頭に入れるようにした。また、私が所属していたグループはよく話す活発な人が多かったので良かったが、そうでない人が多い場合は案を決めるのに時間がかかてしまうだろうと思う。

ヒアリングの大切さと、同時に難しさを知った。社会人になったらこれが当たり前のことになるのだろうとは思うが、しっかりと目的を見失わずに、頭の中に常に置きながらヒアリングをすることが最も大切であると感じた。実際にここで学んだことは他のインターンでも活かすことができた。

採用広告の過去の事例などを調べて、事前に見ておけば、よりワークを円滑に回すことができたのかもしれない。

実際に社員ともお話をさせていただく座談会の時間もあったため、ワークで自分が感じたことを座談会で質問をして確認することができた。お客様との信頼関係にもかなり重きを置いている会社だということも伝わってきたので、会社の風土も自分に合っていると感じた。

インターンでは、グループワークが初めての参加者も複数いた。その中で、既に何回か他者のインターンに参加しグループワークに慣れていた私は、積極的にワークに参加し、グループをまとめていくことができた。フィードバックでもそこを評価していただけたため。

志望度は上がった。社員の温かい雰囲気を感じることができたこと、また業務内容が非常に自分にとっては合っている・楽しみながら仕事ができそうだと感じたことが主な理由である。インターン中に会社説明もあり、そこでも企業の風土などを改めて知り、自分に合っていると感じた。

インターンシップ参加者は早期選考に案内してもらえる。通常の選考は3月1日〜のため、12月から選考を受けさせていただけるのは大変有利に感じる。また、実際にインターン参加中の態度なども見られていたため。

人材業界、中でも、人材紹介を中心に見ていた。
具体的な企業は、パーソルキャリア、エンジャパン、ネオキャリア、パソナ、JACリクルートメント、など。どの会社も求人広告の分野はあるが、私は人材紹介しか見ていなかった。
人材以外では、広告の分野にも興味はあったが、インターンには特に参加していなかった。

このインターンに参加したことで求人広告の仕事の面白さを知った。正解がなくとことん突き詰められる点、人材紹介では転職だけだが、それ以外のパート・アルバイトなどの場面にも関わることができる点を魅力に感じた。そのため、人材紹介だけでなく求人広告、特にクイックのリクルーティング事業部も本格的に志望企業として就職活動をすることに決めた。