- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. お客様から課題を聞き取り自分が裁量権をもって働くことができる仕事をしたいと考えており、その中で住宅業界の興味を持ち、実際にどのような職務内容なのか知りたいと思ったからです。また、給料もよくどのような人がいるか気になったから続きを読む(全111文字)
【22卒】ジェイエイシーリクルートメントの冬インターン体験記(文系/総合職)No.13173(愛知県立大学/女性)(2021/3/14公開)
株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ジェイエイシーリクルートメントのレポート
公開日:2021年3月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 愛知県立大学
- 参加先
-
- クイック
- ネオキャリア
- ジェイエイシーリクルートメント
- パーソルテンプスタッフ
- パソナグループ
- Legaseed
- 内定先
-
- コプロ・ホールディングス
- クイック
- イプロス
- 入社予定
-
- イプロス
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人材業界を見ている中で、人材業界に内定した先輩からJACリクルートメントの存在を聞いた。ネットで調べたところインターンシップの応募ができる状態だったので、応募をした。また、自分自身にとって初めての複数日程のインターンシップだったので、貴重な経験になるだろうと思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESのみによってインターンシップ参加の合否が決まるため、過去の先輩方のESなどを見ながらESを磨いていった。同時に他企業の企業研究などもしながら人材業界への理解を深めていった。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- MARCH、関関同立が多いと感じた。また、地方学生も1〜2割ほどいた。
- 参加学生の特徴
- 人材業界に興味がある人と、そうでない人もいた。後者に関しては、「内定者からの紹介で参加した」という人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
コンサルタント体験3daysインターンシップ
1日目にやったこと
「自己・他己分析ワーク&さらっと業務体感ワーク」
自己分析ツールを使って自己分析をし、グループで発表して更に他己分析もするというワーク。また、JACの企業説明も冒頭にあった。
2日目にやったこと
「じっくり業務体感ワーク」
実際の事例をもとにしながら、コンサルタントとしての働き方や意義というものを理解していくワーク。基本的にグループワークでメンバーと共に考えたものを、最後に社員に発表しフィードバックをもらうというものだった。
3日目にやったこと
「ビジネススキル基礎&実践ケーススタディ&人事面接体感ワーク」
2日目の続きを少しやった後は、これからの就活に向けた面接の極意を学んだり、実際に人事面接体感ワークというものをしたりした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「本当に相手のためになることは何なのか」ということを常に忘れてはならないと言われたのが印象的だった。実際に業務体感ワークでは、「自分の会社に直接利益にならないようなことでも、断らずに行う」という選択肢を私たちの会社は取る、ということをおっしゃっていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
業務体感ワークでは、予想もしないお題が振られることもあり、困惑した。また、参加者全員が人材業界に興味があるわけでは決してなく、「内定者に紹介されたから参加した」という緩い意識の状態で参加している人もいたため、正直グループ内にもワークを頑張りたい人とそうでない人の温度差があった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラスに特化した人材紹介業で、しかも両面型で行なっている。他の大手人材紹介会社との差別化がそこにあるので、それらをしっかりと理解できたのが良かった。また、業務体感ワーク以外にも自己分析など、就活に必要なことを学ぶことができたので良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
コンサルタントがいったいどんな仕事をしているのかを、採用ホームページなどを見て大まかに理解しておけば、より充実したワークができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できた。
両面型のコンサルタントなので、クライアント企業だけでなく、求職者とも直接関わることになる。その両者を行き来をしながら、お互いにとってのベストな折衷案を見つけにいくという、泥臭く、精神的にハードな部分もよく理解することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々はまさに「青の炎」といった感じで、スマートな中に情熱的な想いが秘められていると感じた。また、実際に入社してからは営業をすることも多く、体力的にも、精神的にもハードな部分がかなりあるだろうと感じた。自分がその中で仕事を続けられる自信があまりないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業理解をしっかりとすることができたので、ミドル・ハイクラスに特化している理由や両面型でコンサルティングを行なっている意義に関して深く理解することができた。また、社員の方が本当に相手のためを思って仕事をしていらっしゃるのが伝わって、素敵だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみ、早期選考に案内される。
採用人数も今年度は10〜15人と、決して多くはないため、早いうちから選考に参加できることは大変有利になると感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今年度は感染症の影響でwebで行われたというのもあって、その後の関わりというのはどの人も特になかったと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は人材業界で、規模は問わなかった。具体的にはパーソルキャリア、パソナ、ネオキャリア、クイックなどを見ていて、そのうちいくつかのインターンシップにも参加した。
当時はベンチャーで働くことにも憧れを感じており、規模が小さく年数も若いような企業も見ていた。ベンチャーに関しては人材以外も見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
改めて人材ビジネスの意義を感じ、人材業界に焦点を絞って就職活動をしていこうと決意した。また、東証一部上場企業のある程度の安定感にも魅力を感じ、「ベンチャーよりももう少し規模の大きいところで、かつベンチャー気質のある企業」が自分にとってはベストなのではないかと思うようになった。その後は人材大手企業を主に受けていくことになった。
同じ人が書いた他のインターン体験記
株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターン体験記
- 2023卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 営業職のインターン体験記(2022/03/25公開)
- 2023卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 総合職(1dayインターンシップ)のインターン体験記(2022/03/25公開)
- 2022卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント コンサルタントのインターン体験記(2021/01/13公開)
- 2022卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3dayオンラインインターンのインターン体験記(2020/11/27公開)
- 2021卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント コンサルタント のインターン体験記(2020/07/15公開)
- 2020卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 総合職のインターン体験記(2019/06/25公開)
- 2019卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 実務体験インターンのインターン体験記(2019/03/13公開)
- 2019卒 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 総合職のインターン体験記(2018/02/02公開)
サービス (その他サービス)の他のインターン体験記を見る
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにかく色々な業界を見てみたいと思っていたところで、就労支援というこれまで知らなかった業界をとあるサイトで知り興味を持ちました。
その中でも比較的ホワイトそう&自分らしく働けそうだったのがパーソルダイバースさんでした。続きを読む(全110文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 大学の経営学でマーケティングを学んだため、その知識を活かせる業界を探したところ、広告制作業を知った。しかし、広告制作には専門的なグラフィックなどの知識がないとチャレンジ出来ない企業が多いのだが、この企業は未経験でも大丈夫だということで参加を決めた。続きを読む(全124文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 他社(人材業界)の座談会の中で、内定者の方が就活時に他に受けた企業の1つとして紹介されていた。人材業界の企業理解を進めたかったことと、外資企業への関心があったことから、インターンシップに参加することを決めた。続きを読む(全104文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 札幌で働くことができ、福利厚生の面からみても納得できる企業であったため。説明会とセットでインターンシップができる内容であった。日程が数多くあり、応募して翌日か翌々日の参加であった。スピードが早かった。続きを読む(全100文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
①これまで使ったことがないプログラミングを触れるからです。本インターンではPHPとデータベース言語のSQLを触ることができます。
②オンラインの長期インターンであり、学業と両立できそうだと考えたからです。続きを読む(全103文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. ITに関われる仕事がしたいと考えていたが特に詳しい業務内容は考えておらず、どのような仕事があるのかも分かっていない状況だった。多くの企業のインターンシップに参加し、ITを用いた仕事にどのようなものがあるのかを把握するためこのインターンシップに参加した。続きを読む(全126文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. HPに、リーダーシップにフォーカスしたインターンである旨が記載されており、面白そうだと感じた。特に人材業界志望というわけではなく、コンサル、外資メーカーなどを受けていた。正直1万円/日もらえるのが魅力的であったというのもある。続きを読む(全113文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
3年生の11月に逆オファーサイトで選考直結型インターンのオファーが来たため。3年生での内定欲しさに応募した。業務内容事態も、医療機関のコンサルティングという成長性のあるものだと思ったので興味を持てた。
続きを読む(全102文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 広告業界に興味を持ち、地元の企業ということで受けてみようと思った。インターン参加にあたり、ES選考がなかったので、気軽に参加できたというのが大きい。事前知識はほとんどもっていなかったので、とりあえず話を聞いてみようという感じ。続きを読む(全113文字)
ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
---|---|
フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターン
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターン体験記一覧
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターンのエントリーシート
-
株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターンの面接
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評価
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評価