【一貫性重視、自然な魅力】【22卒】コプロ・ホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.12664（愛知県立大学/女性）（2021/5/19公開）

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今思えば、最初の面接で話した内容は最終面接までしっかりと引き継がれていたので、最後まで一貫性のある話をすることが大切であると思う。

非常に和やかで、雑談形式。面接というよりは面談のようだったので、リラックスしてありのままの自分を見せることができた。

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就活の軸は何ですか。

３つあります。一つ目が、「人の人生の転機に影響を与えられる仕事であるか」、二つ目が「20代での成長環境があるか」、三つ目が「一緒に働く人が『誰かのために』、生き生きと働いているかどうか」です。
一つ目について、私は働くこととはその人の人生の満足度に直結するものであり、本来幸せなことであるべきだと考えています。「働くこと」という切り口で、その人の人生の転機を支援することで、私自身もモチベーション高く、仕事に邁進することができると思っています。二つ目について、私は結婚・出産後も活躍できる人材でありたいと思っています。そのため、20代のうちに経験を積み、自分の名前で勝負できる人間になりたいです。三つ目について、一緒に働く人が、自分と同じ思いを持っており、同じモチベーションで頑張っているという環境であれば、私自身も最も良いパフォーマンスができると考えております。

ESに、本を読むのが好きだと書かれていますが、最近読んだ本で印象に残っているものは何ですか。

「与えるものは与えられる」という内容の本です。この本では、「見返りを求めずに、小さなことであっても率先して行ったり、他人のために行動したりすることは、後に必ず恩として返ってくるものだ」ということが書かれていました。例えば、床に落ちている小さなごみを拾うこともそうです。実際に私はこの本を読んだ後に自分でもアルバイト先でごみを拾うなどのことをしてみました。すると、自分自身が掃除をして気持ちがよくなるだけでなく、同僚からも「ありがとう」と言われ、周りのみんなも少しずつ日々の清掃などを気をつけてくれるようになりました。店舗全体の意識が変わるようになり、最終的に店長からお褒めの言葉をいただくことができました。社会人になってからも、この教訓は忘れずにいたいと思います。