2022卒の東京農業大学の先輩が書いたフジパングループ本社総合職/技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フジパングループ本社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒フジパングループ本社株式会社のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職/技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終のみ対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
賃金や将来のキャリアなど総合的に判断して、辞退させて頂きました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したためわからない。
内定者について
内定者の人数
150名ほどだと思います。
内定者の所属大学
日東駒専が多いと思います。
内定者の属性
理系が多かったと思います。
内定後の企業のスタンス
承諾期間はその後5月の承諾書提出までだとおもわれます。しかし承諾書後も辞退の連絡も受け付ける旨を伝えていた頂いたため、とてもいい企業だと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は製パン業界として2位に位置しているため山崎製パンとの差を話せるようになるといいと思います。その上で商品開発や商品へのこだわりなどこの企業の強みを理解して、御社だからこそ働きたいという熱意をぶつけることが大切だと感じました。また面接では内容よりも話し方や雰囲気など人柄がとにかく重視されていると感じたので、緊張することは仕方ないのですができる限り自分のありのままで人柄が伝え割るように心がけると良いと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人とでない人の差は一緒に働きたいと感じていただくことです。 なぜなら面接を通して人柄を重視していると感じたからです。そのため私は笑顔に気にかけ、相手の反応から話す内容をい変えて最善の会話に徹底しました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく受けている学生が多いので、もし少しでも興味があるのであれば早めの行動が求められると思います。またインターン選考で学生を獲得し、優秀な学生や辞退分を3月以降が獲得しているイメージがあったのでなおさらインターン選考が求められると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は懇親会があり、社員の方と5対1で質疑応答ができる時間があり、不安なことを聞くことができます。
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フジパングループ本社の 会社情報
会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジパングループホンシャ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 46億8200万円 |
従業員数 | 16,601人 |
売上高 | 2881億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安田智彦 |
本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 476万9000円 |
電話番号 | 052-831-5151 |
URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
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