【未来を創る挑戦】【19卒】インテックのSEの本選考体験記 No.5563（金沢大学大学院/男性）（2018/9/7公開）

まずどのようなことがこの会社の強みだと言えるのかを調べました。独立系SI企業は沢山あり、それらの違いを見つけるのはなかなか難しいと思います。ですがそれを明確にすることができればキャリアプランをしっかりと見定めることができます。企業研究の際に説明会でもらったパンフレットはもちろんのこと、CSR情報なども確認し、今どの様な分野に力を入れているのかや、もし自分が入社した際にやってみたいプロジェクトなどをしっかりと話せるように準備しました。OBの方に就活生と対等の目線に立って雑談の様な形で面接が行われると聞いたので、言葉のキャッチボールをしっかりできるように練習を行いました。志望動機なども大切ですが、どちらかというとしっかり会話ができるかというところを問われていたように思われます。

私が御社を志望する理由は、ICTを通して誰も思いつかないようなものを生み出したいと考えているからです。具体的には金融分野において人工知能のようなこれからの未来を変えていくであろうものを用いて革新的なシステムを作りたいと考えています。貴社は独立系SIerであるということから業種の枠を超えてアイディアを出すことができるので私の夢を実現することができると考えました。
また、貴社の「次の当たり前を創り出す」という考えがとても魅力的に感じました。日常生活で当たり前に思っているようなことを、ICTの技術によってより便利にして社会の発展に貢献していこうとしている姿勢が私の夢とマッチしていると感じ、私もその挑戦に携わっていきたいと思いました。

他の企業の選考を経験した上で決めてほしいと伝えられた。２ヶ月ほど待っていただいた。辞退を伝えたが、しつこく問いただされるということはなかった。

この企業は学生の人間性を重要視しています。聞かれることもこの学生は今までどのようにして生きていたのかを知るための質問ばかりでした。企業研究はもちろん必要ですが、自己分析に重きを置いて対策をした方がいいと思います。自分はどのような性格なのか、その性格を顕著に表したエピソードは何かなどを説明できればたやすく内定をもらえると思います。面接官の方々も雑談形式という環境を設けることでそれをしっかり引き出そうとしていますので、リラックスして選考に臨んでください。

自分の考えを持っているかどうかだと思います。その考えの良し悪し及びうまく伝えられるかどうかはともかく、しっかり考えることができる人が内定をもらっているように思いました。ちゃんと自分の考えを持ってさえいれば面接官の方々はそれを汲み取ってくれるはずです

インターンに参加し、そこで発表などを行えばかなり評価されると思います。直接的な言及はなかったが、すんなりと合格したためそのように感じました。最終面接は人によって時間が長くなったり短くなったりしますが、合否には一切関係ないと思います。

性格診断の結果をもとに、これからの大学生活はこのようにしていったほうがいいというようなことを言われた