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【未来を切り拓くモノづくり】【23卒】村田製作所の夏インターン体験記(理系/総合職)No.25580(非公開/男性)(2022/5/13公開)

株式会社村田製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 村田製作所のレポート

公開日:2022年5月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • SCREENホールディングス
  • 村田製作所
  • ソフトバンク
  • 日鉄ケミカル&マテリアル
  • ディスコ
  • 東京エレクトロン
  • アサヒ飲料
  • オービック
内定先
  • ソフトバンク
  • 日鉄ケミカル&マテリアル
  • ディスコ
  • 東京エレクトロン
入社予定
  • 東京エレクトロン

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

機械系の学部出身なのでモノづくりのメーカーを志望していたことが1番の動機となる。数あるモノづくりメーカーの中で自分が知っているなおかつコンデンサという世界で戦える製品を扱っている部分に将来性を感じたので、インターンシップを通してより知りたいと感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESでのインターンシップの応募動機とインターンシップを通して学びたいことをしっかりと考えた。具体的には村田製作所で扱っている製品とIoTなどの世界のモノづくり情勢が今後どう関わっていくか、モノづくりで人々の生活に貢献するという就活の軸などを書いた。そこから学びたいこととして将来の自分に求められるであろう発想力、判断力を学びたいとまとめた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES通過後に面接を一度挟むが、その際に面接官の方が親身になって話を聞いてくださるので特別目を引く経歴が無くても正直ベースに話をすれば通過するのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったことについて3つ教えてください。
当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについて
お書きください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

学生時代に頑張ったことは100文字の短さで3つ必要なので端的に自分のアピールしたい部分を述べた。インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことは村田製作所でしかできないであろうことを述べて志望度をアピールした。

ES対策で行ったこと

就活系のアプリを通してESを作製していった。村田製作所のESだけでなくモノづくりメーカーのESを会社問わず読んで応用した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、オープンワーク、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

問題冊子を何周かして速度を上げることを意識した。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語(約25問)、非言語(約20問)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最新最強のSPI

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認してから開始

面接の雰囲気

第一印象は温厚な人だと感じた。全く圧迫されることなく、親身になって話を聞いてくださっていた。アイスブレイクは特になかったが自分が話すときに相槌を打ってくれてこちらが話しやすい雰囲気を作ってくれている感じがした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実際に自分が考えて行ったことをしっかりと正直に話すことが評価されていたのだと思う。あとは就職活動の軸をしっかりと置いて、なぜこの会社じゃないとだめなのかを明確にする必要があると思う。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは何ですか

バレーボールサークルで副会長を務めバレーへの意識改革に努めました。私のサークルは
部員が百人を超え毎年同じ練習の繰り返しとなり活動がマンネリ化している課題がありました。そこでので実業団との練習会を設け、その刺激によって高い意識を持てるように努めました。指導者がいないということがサークル特有の悩みの種でありますので、しっかりとした指導を受けることで技術的な向上と高いモチベーションの維持を図りました。その結果サークルのみの大会で歴代最高の九州2位の成績を残せました。

現在の研究を選んだ理由

現在の研究は流体シミュレーションで流木挙動の観察を行っています。この研究を選んだ理由は自分が体験したことと近しい研究にすることで真摯に取り組むことができると考えたからです。その体験は2018年の出身地岡山県での豪雨災害です。実際に祖父が被災して被災地を見て回った時に、河川氾濫時の土砂災害の恐ろしさを学びました。ですので自分がその木材や土砂をシミュレーションによって予測することができればより多くの方に貢献できるのではないかと考えこの研究を選択しました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
1人
参加学生の大学
旧帝大以上が4割程度、あとは本社が関西にあるので関西地方の大学が多い印象がある。
参加学生の特徴
工学部出身の学生がほとんど。あとは趣味がモノづくりの学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

事前に与えられたテーマに分かれて担当社員の方との1対1形式でワーク。

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→そこから事前に与えられたテーマ別での個人作業(自分は半導体のシリコンウエハカット工程における量産時のダイシング開発)→全体に戻って成果発表

このインターンで学べた業務内容

研究ではなくて企業が行うモノづくりに必要とされる考え方

テーマ・課題

半導体のシリコンウエハカット工程における量産時のダイシング開発

前半にやったこと

前半は会社説明があり、現在そして今後村田製作所が力を入れていく事業についての説明を受けた。そこから個人に与えられたワークに対する取り組み方や、インターン全体の流れを説明された。

後半にやったこと

後半は社員の方と1対1でのワーク作業となった。自分が提示する条件で実際に加工を行ってもらい、オンラインで結果を共有してもらった。破損や商品になるための基準を満たしていないなどの結果を聞き、どうすれば企業要件を満たした製品を開発できるかを考えた。そして全体発表に向けたスライドを作製した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

その支部の支部長、3年目の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方から研究では何か新しいものを作ればいいけど会社ではそこに利益が発生するかどうかが重要視されるという言葉をいただいた。教科書の理論値ではなく、理論値を下回っていたとしても利益が出れば製品として成り立つという言葉が印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表までに何かしら結果を残す必要があり、初めての企業レベルのモノづくりのなかで限られた時間の中で達成することが最も苦労した。あとは社員の方との交流は多かったものの、学生同士で話すタイミングがあまりなかったので他の方の就職活動を知ることができなかったのは少し残念だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

主に3人のグループで動いていたので関わりは多かった。各々の作業で社員の方からもらった意見などを共有して視野を広げていった。

インターンシップで学んだこと

今までの授業、実験、研究で学んだ工学系の知識だけでなく、ビジネスマンとしての論理的思考力が大切であることを学べなたのが一番大きい。1日のインターンではなく5日間という期間で課題に取り組むことでその課題に対しての理解も深めることができたし、就職活動をこれからしていく中で貴重な経験だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

あらかじめ取り組む課題は決まっていたのでその工作物に対する理解を深めておくのに越したことはないと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

若手3年目の社員の方との作業を通して多くの話を聞けたのが一番大きな理由として挙げられる。実際に業務だけでなくその会社周辺での私生活であったり、上司・同期との関わり方をしっかり聞けた。あとは企業全体としての方針であったり今後目指す姿などを学べたのが大きい。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

村田製作所が行なっているインターンの中でも最も長期なものであったし、そこで取り組んだ課題の内容というよりかはどう取り組んだか、そしてそこから何を学んだかを自分の中でしっかりと形作ることができたので、本選考でもこの経験なさって話すことができれば印象は良いものになると考えたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

大きく二つある。一つ目は企業についての理解が深まったことである。インターネットで手に入れる情報だけでなく実際に社員に聞く話の方が現実味を感じることができたからである。二つ目は働く人である。社員の方との時間が多いことで通常の質疑応答のみのインターンとは違ってその人の本質を見ることができた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加生のみのシークレットイベントが何度かあり、そこで推薦書を提出すれば最終面接に進むことができるので通常の選考を受けて進んでいくより断然受かりやすいと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

全ての日程終了後の夜にオンラインではあるが部署に分かれてお酒を持参しての懇親会があった。そのときにインターン参加生の今後の選考予定をきくことができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

モノづくりのメーカーを志望していた。具体的にはその中でも半導体に関する企業を志望していた。理由は就職の軸であるモノづくりを通して人々の生活に貢献するということに当てはまっていたし、5GやIoTなどで今後半導体需要はもっと高まること、メーカーの中でも給料が高いという点からである。村田製作所も半導体を扱う会社で規模も大きいので自分の中では志望度は高かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

モノづくりのメーカーのかたと初めて話す機会が今回のインターンであった。最初は堅苦しいものをイメージしていたがどの社員さんも気さくで接しやすかった。特に上の階級に行けば行くほど柔軟な考え方を持っている人が多く、働く環境として社員さんみんなが満足しているように感じた。なのでこの会社で働いてみたいと強く思えるようなインターンシップだった。

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村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田製作所
フリガナ ムラタセイサクショ
設立日 1950年12月
資本金 694億4400万円
従業員数 73,934人
売上高 1兆7433億5200万円
決算月 3月
代表者 中島 規巨
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 803万円
電話番号 075-951-9111
URL https://www.murata.com/ja-jp
採用URL https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/
NOKIZAL ID: 1130447

村田製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。