【未知への挑戦、知識の革新】【19卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（理系/ITソリューション）No.2742（同志社大学/男性）（2018/4/11公開）

SIerの他社比較をしようと思ったから。夏のインターンシップでは理解しきれなかったSIerのことを一日で効率的に知ることが出来ると考えた。また、グループワークを通して、議論の練習をしようと思って参加した。

最初にエントリーシートの選考があったので、大学の就職支援課にてエントリーシートの添削を依頼した。また、事前の企業分析も行った。

CTCの会社説明から入り、SIer業務を体験するグループワークを行った。

1日目にやったこと

ウォーターフォールモデルの上流工程から下流に至るまでをいくつかに分けたグループワークを行った。最後のワークで、クライアントへのIT戦略の提案を全体の前で行った。

人事

なし

クライアントにたいする提案資料を作る際には、結論先行で何を伝えたのかを明確にする必要があるということ。ただ、資料に書いてある情報を発表するのでなくその情報から見えてくる新たな情報を分析することが大切だとおっしゃっていた。

午前中から夜までずっとワークを続けていたので、初めて出てくる単語に四苦八苦しながらも、頭をフル回転させてワークを行った。また、最終発表では人事の方だけでなく、参加学生に向けても発表しなければならなかったため、専門用語をかみ砕いてわかりやすく説明しなければならなかった。

CTCが行っている業務領域や他社との違いを判別することが出来た。特に多くのベンダーを持っているという強みに関して、それがどう強みに働くのかというところまで丁寧に説明していただいた。また、現場社員の方と座談会を行うなかで、その方たちがCTCを入社することに決めた理由なども聞くことが出来た。

クラウドやビックデータ解析などのITの基本的な知識をあらかじめ理解しておけば、ワークを円滑に進めることが出来たと考える。

私が希望する働き方は一次請けを主にやっている会社だったが、CTCは主としてそれを行っているわけではなかったため私のやりたいことと少し異なっていた。また、座談会でお話を伺った社員の方のキャリア観のようなものがいまいち見えてこなかったため、私が働くイメージを持ちづらかった。

説明会に参加していた学生がまだIT業界に関する知識が乏しい人が多かったため、早期からインターンシップに参加することで業界の理解を深められている分、他の学生より有利だと感じた。ただ、インターンシップに参加するだけで、企業のことを全て知れるわけではないので様々なイベントに積極的に参加していく必要があると感じた。

私の求めている一次請けでプロジェクトを取りまとめるPMという働き方を若いうちから実現できるとは思わなかったから。また、伊藤忠商事の子会社であるという立ち位置はやはり変わらないので、結局のところ案件は親会社に依存してしまうのでないかと感じた。

就職活動が解禁になり、会社説明会に参加したがインターンシップに参加していない学生も多数見受けられたので選考が有利に働くとは思えなかった。しかし、本選考にエントリーしていないため、実際はどうかはわからない。

はじめは人が価値になっている職業につきたいと考えていたので、経営のコンサルティングを行う会社を見ていたが、徐々にITコンサルタントに興味を持ち始めそれを行う会社を研究し始めた。そこから、SIerにたどり着きシステム開発の上流から下流まで一貫した提案を行っている会社を重点的に調べていった。そこで、プロジェクト全体を指揮するPM職に憧れを持ちそれをぎょむの主軸に置く企業を志望している。

SIerの中にも様々な種類があり、どの会社も似たような業務を行っていると思いきや、それぞれに独自の特徴があったりするので、企業分析は特に慎重に行っていかなければならないと感じた。また、一次請けの企業でないとやはり、プロジェクト全体を指揮するような業務に携わることは難しいのではないかと感じた。そのため、企業の規模に関わらずどの立ち位置で仕事を受けるのか重点的に見るように気を付けた。