2024卒の先輩が名古屋鉄道総合職事務系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒名古屋鉄道株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職事務系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面でしたが、学生と面接官との距離を離す等の感染対策は行っていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京都内の貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事課長、人事若手社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機⇒若手社員との座談会⇒控室で待機⇒面接⇒帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接で社員座談会の感想やそれを踏まえた質問をされたりするので、座談会には主体的に参加しておくべきだと考えます。
面接の雰囲気
1次面接よりも和やかな雰囲気で、雑談ベースで進んでいきました。面接官の方はお二方とも温厚で話しやすい人でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
名古屋鉄道ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
名鉄のどの事業分野で活躍したいか。
私は、不動産事業で、都市再開発に取り組みたいと考えております。なぜなら、リニアの開通が控える中で、貴社で、名古屋駅だけでなく、周辺の主要都市や観光地を含めた「面」での開発に取り組み、中部圏をより多くの人が訪れたい・住みたいと思えるまちにしたいと考えるからです。このような思いから、私は、特にテナントリーシングといったソフト面で不動産事業に携わり、中部地区の魅力を発信できるような施設をつくり上げたいと考えています。
名鉄に入社したら、どのような社会人になりたいと考えているか。
先ほどの若手社員との座談会で、貴社の○○事業部の○○様が○○に携わり、地元のテレビ局や新聞に取り上げられ、そのことが大きなやりがいにつながったこという話を伺い、私自身も若いうちに1つでもメディアに取り上げられるような大きな成果を上げたいと考えております。特に、先ほどの質問の回答で述べたように、テナントリーシングに携わりたいと考えておりますので、そこで、メディアに取り上げられるような独創的かつ魅力的な商業施設をつくり上げることを目標にしたいと考えております。
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名古屋鉄道の 会社情報
| 会社名 | 名古屋鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテツドウ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 1011億5800万円 |
| 従業員数 | 31,333人 |
| 売上高 | 6907億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| URL | https://top.meitetsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meitetsu.co.jp/profile/recruit/ |
