2022卒の先輩が書いたアイシン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイシンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アイシンのレポート
公開日:2021年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 豊田合成
- 野村総合研究所
- スカイライトコンサルティング
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- ゆうちょ銀行
- ENEOS
- シグマクシス・ホールディングス
- KPMGコンサルティング
- キオクシア
- 内定先
-
- 豊田合成
- アイシン
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 富士通
- BIPROGY
- 楽天グループ
- キオクシア
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望としていた業界の会社から内定をいただけたため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間を1週間ほどいただきました。その1週間の間に承諾するのか辞退するのか、決断してほしいと伝えられました。
内定に必要なことは何だと思うか
上述したように自動車業界に関する理解を深めることはもちろんではありますが、その上で競合他社との差別化を徹底することも必要不可欠だと思います。自動車部品メーカーという括りだけでなく、同じトヨタ系列に位置する部品サプライヤーの企業も数多く存在するので、なぜ他社ではなくアイシンで働きたいのか、自分の言葉で語れるようにすることが重要です。そのための一つの手段としてOB訪問はとても有効なので、リクルーターなどを活用し積極的に質問することをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の強みを確立できているか否かの違いにあると思います。私の場合は「英語」と「論理的思考力」の二つを武器にPRをし、それが会社が求める人物像に合致していたため、今回内定をいただくことができたと自負しています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私が想像していたよりも、面接の中で自動車業界や部品に関する基礎知識を求められたので、特に私のような文系学生は徹底的に事前に勉強しておくとよいと思います。それだけでなく何故自動車ビジネスに携わりたいのか、深い業界の志望動機も聞かれるので注意が必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をいただいたのち、辞退したためわかりません。
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アイシンの 会社情報
会社名 | 株式会社アイシン |
---|---|
フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 116,404人 |
売上高 | 4兆9095億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |