デンソーのインターンシップの体験記一覧（全330件） 11ページ目

まずデンソーの会社説明を行い、そのあとは個人が自己分析シートを書いて、このインターンで心がけたいことを記入した。午後からは生産管理や事業企画の簡単なワークを行なって、最後に懇親会があった。２日目は、朝から営業に関するグループワークを行い、社員の方にインタビューをしながら、どの商材を提供するかということを考えて、提案する。そのあとは営業社員の方と座談会がある。

２日間かけていくつかのワークに取り組んだ。初日はBtoBのビジネスモデルを理解するためのボードゲームのようなものや、班内で担当する職種に分かれ社内調整ロープレのようなグループワークも行った。若手の営業職の方と商談ロープレや、社内向けに新プロジェクトを提案するプレゼンを行った。二日ともランチに現場社員の方々が参加してくださるが、この日は最後に座談会の時間もあった。

車の電動化の分野に関して、大まかな概要や、インバータ、モータに関する話や、車以外のモビリティ社会の実現に関する話を聞いた。インターンシップというよりは、説明会に近かった。 クロストーク、歓談タイムがあったが、社員数が少なく、質問などはあまりできなかった。

インターンシップの内容としては、 ① 業界説明、企業説明 ② 社員によるパネルディスカッション ③ ペア活動：ペア活動ではペアで自己紹介や学チカなどで他己評価、自己分析を行いました。 ④ グループ活動：将来あるといいなと思う車について考えました。 という流れでした。人事の方が1名でしきっていました。

まず、モビリティ業界、デンソーについてのインプットの機会がある。その後、事業立案や実際の業務を模したワークに取り組む。 また、1日目の終業後には懇親会も開かれた。朝から、営業のケースワークを行う。なかなか難しい。 その後、自身の班についていただいた社員の方からフィードバックをいただく。 最後にワークを通しての他己分析を行い、解散となる。

オルタネーターの生産ラインでトラブルが起きた。様々な情報が飛び交うが、どの情報が正しいかは分からない。工場の立地や生産過程での出来事などを含めた情報がたくさんあるなかで、どう処理していくかを一グループ７．８人で行う。

最初に簡単な会社概要説明、選考フローの説明があったのち、 実際に起こった課題をチームで解決するようなワークが開催された。ワーク→発表→フィードバックがあり、仕事の大まかな流れやイメージをつかめると思う。

製品を生産する工場で起きたトラブルに対してどのように行動するのか、そして問題は何かを突き止めるワークをしました。また、問題点のある商品を別の形を考えてより良い製品を作る開発のワークも行いました。