【自由応募より推薦が有利】【18卒】デンソーの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4325（大阪府立大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

自由応募にするか，推薦を使うかを選択する期間が数週間与えられた．技術系においては9割が推薦をつかうと言っていたので，自由応募にした場合は内定にはつながらない可能性が高い（私は回答する前に辞退をした）

きちんと研究をすること．普段の研究から目的意識・問題意識を持って取り組むことが大事です．それが仕事においてもそのまま応用できると思います．また，リクルーターの評価がとても大事になるため，説明会のあとの懇親会などにも積極的に参加しましょう．誰か一人の推薦があればとても有利になります．私は利用しませんでしたが，推薦を使う人にはリクルータの添削指導などもあるため，それらを活用することをおすすめします．また，デンソーの事業領域と自分の研究内容を合わせて，「どの部署で」「どんな仕事をしたいのか」をはっきり言えるようにすることも大事です．

研究内容やチャレンジした内容をはっきりと自身を持って応えられるかが大事だと思います．そのためにも自分のやったことをしっかりと自信を持って話し，何度も自問自答を重ねて深掘りしていくことが非常に大事だと思います．

リクルーターの評価は絶対です．そこで切られてしまったらその先は見込めないため，1次面接を乗り切ることに注意してください．また，本社の面接のあとに本社見学ができますが，逆の順序のほうが都合がいいので，日程を2日にわけることも考えておいたほうが良いです．

こちらから動かない限りは特にフォローはありません．