- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【革新的な電機材料研究】【24卒】三菱電機の夏インターン体験記(理系/技術系 会社理解型ワークショップ)No.38717(非公開/非公開)(2023/9/7公開)
三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 三菱電機のレポート
公開日:2023年9月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- 技術系 会社理解型ワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 7日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室の先輩からさまざまな企業についてお話を聞いており、その中でこの企業が非常に面白いインターンシップを実施しているということを聞いた。自分が研究室で行なっている研究とも似たテーマでもあったため、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートでは、自分が行なっている研究のユニークな点を理系的素養があまりない人でも伝わるように工夫した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接において、選択したテーマに対してどの程度明瞭な選択理由があるかが重視されていたように感じた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
得意な保有技術/望動機や学びたいこと/自覚する性格等(長所)/自覚する性格等(短所)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
保有技術について述べる際には、専門用語を使わないようにした。
ES対策で行ったこと
他の企業ではあるが、どのような文章の構成で書くとより分かりやすく、伝わりやすいかを先輩のエントリーシートから学習した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
あまり感情をあらわにしないタイプの面接官であったため、緊張した。アイスブレイク等もなく、唐突に質問がなされた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問された内容を素早く理解し、どのような事を聞きたがっているのかを瞬時に判断し応える能力が評価されたと感じる。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップ志望動機
私は大学院でリチウムイオン二次電池に関する研究をしているので物質材料や電気電子、エネルギー関連分野の業界に興味があります。高い技術力とテクノロジーを通した社会貢献、課題解決によりサステナビリティの実現を目指す貴社の情熱と挑戦心をインターンシップに参加する事で実際に肌に触れて感じたいと思い、今回志望させていただきました。
インターンシップで取り組むテーマの選択理由
はい、私は電池の材料となる物質を合成し、その後電池を組み立て、性能を評価するという一連の作業を行なっております。その中では、作成した材料を分析し、どのような表面形態・組成になっているかということや、性能評価後になぜそのような結果となったのかといった分析も行っています。そのため今回のインターンシップでも、その分析力を活かし材料評価に取り組みたいと考え志望しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 各テーマごとに参加する学生が振り分けられた。自分のテーマでは自分のみであったため、他の学生のことはわからない。
- 参加学生の特徴
- 各テーマごとに参加する学生が振り分けられた。自分のテーマでは自分のみであったため、他の学生のことはわからない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- 1000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
自動車部品である電機機器材料の文献調査
インターンの具体的な流れ・手順
選択材料の調査を行い、先輩社員と進捗内容を確認する
このインターンで学べた業務内容
期日までにどうすれば成果がまとめられるのかという計画実行力
テーマ・課題
電機機器材料の調査分析
前半にやったこと
どのように作業を進めていくのかということについての概要説明がなされた後に、大学図書館などに赴き選択材料についての文献調査を行った。隙間時間では、就活について先輩社員と話す機会があった。
後半にやったこと
発表日までに調査報告書をまとめるために、引き続き文献調査を行った。選択材料について、各質問項目があったため適宜その内容を埋めていき、最終日に作成したものを発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
本インターンシップでは、一人メンターとなる先輩社員がついてくださり、かなり頻繁に意見交流をする機会があった。先輩社員の就活・転職履歴などのお話も聞きことができ、参考となった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
このインターンシップでは、選択したテーマに参加した学生が自分一人であったため、声をかけ合うといったことができず孤独で苦労した。また、当初は対面での参加予定であったが、コロナウイルスの蔓延によりオンラインとなってしまったことから、インターン内容も変更されてしまい大変であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップでは、選択したテーマに参加した学生が自分ひとりだけであったため、関わりはなかった。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加することで、実際にどのような先輩社員が働いており、どのような考えを抱いているのかが直接わかったことがよかった。また、会話を通して会社についての赤裸々なお話を聞くことができたこともその後の就職活動に良い影響を与えたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に与えられたワークについて、いかに計画し実行していくのかということをまとめる力を涵養しておくと良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に取り組んだ内容が仕事ライクなワークであったため、その与えられたテーマをこなしていくことで働いているイメージが徐々にできるようになっていった。また、先輩社員とお話しさせていただく機会がかなり多く取られていたことから、「働く」という実感が肌で感じられた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップで選択したテーマにおいては、参加した学生は自分のみであったため、他のテーマで参加していた学生がどの程度のレベルであるかはわからなかった。他者との比較で内定が出ないと感じたのではなく、志望動機ややりたいことをうまく説明できる自信があまりなかったため、出ないのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加することで、不鮮明であったこの企業のイメージや職務内容の解像度が上がり、肌感覚で伝わるようになったため志望度は上がった。またそこで実際に働かれている方とお話する機会を通して、当初抱いていた不安感なども拭われたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップでは、直接多くの社員の方、役員の方に接する機会があった。そのため、参加し積極的に会話・質問することで自分がどのような人物であるか印象付けることができると思われたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本インターンシップに参加した後に、人事の方から懇親会などのお誘いはなかった。またフォローなども特段行われなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業に参加する以前は、あまり会社について詳しい情報も有していなかったことから、研究室の専門分野と関連のある企業を中心に注目していた。一例を挙げると、日本ガイシ、ノリタケカンパニーリミテド、日本特殊陶業、京セラなどの会社である。また同時に、パナソニックエナジー、GSユアサ、マクセルなどの電池業界にも注目していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
三菱電機と聞くと、世間一般のイメージやニュースなどの情報からかなりのハードワークが求められる、旧態依然の男社会なのではないかという印象があった。しかし、実際に自分が参加したインターンシップ先では、そのような事はなく女性の方も活発に活躍しており、会社の部署の雰囲気も自由な印象を受けた。自らの目で体験し、情報を集める重要さを知った。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
