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【人を支える喜び、共に成長】【22卒】 日本生命保険相互会社 エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.49166(駒澤大学/女性)(2021/6/17公開)

日本生命保険相互会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2021年6月17日

22卒 本選考ES

エリア総合職
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. 志望理由をご記入ください300字
A.
ホールセール部門にて法人営業を行い、保険にとどまらない多角的なサービスをお客様に提供したい。学園祭実行委員会の部門長の経験から、相手に寄り添い、サポートする立場につくことに喜びを感じた。そのため、貴社の法人営業の①長期的にお客様と信頼関係を築き、ニーズに合った提案ができる点②商品の枠にとらわれない柔軟な提案ができる点③知識や知恵・人柄が求められる業務であるゆえ、成長し続ける姿勢が求められる点に魅力を感じた。自分の強みである「相手と関係を作る力」を活かし、お客様や周囲の意見を素直に聞き入れ、真摯に業務に取り組みたい。自分自身も成長し、周囲から信頼される社会人になりたい。 続きを読む
Q. 学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください
A.
〇〇のアルバイト 続きを読む
Q. 上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、具体的に入力ください ※改行しないでください
A.
「必要以上に人に尽くしてしまうこと」だと考えております。具体的には、〇〇のアルバイトで後輩の指導方法を探求し、業務時間外にマニュアル作成を行ったことがあります。また、試験期間に友人に勉強を教えることに費やしてしまい、自分の勉強時間が少なくなってしまったことなどもありました。他人を支えることにやりがいを感じるため、自ら進んでこのような行動を取ってしまいます。結果的に相手に感謝されることや、場の状況が円滑になることは良いことです。しかし一方で、相手の成長に繋がらない危険性や、自分を追い込みすぎてしまう可能性もあるため克服しなければならないとかんがえております。改善方法として、①自分がやるべき業務に優先順位をつけること②相手の成長を考え、時には業務を任せること③目標を事前に定め、メリハリをつけることを意識して、他者をサポートしております。 続きを読む
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総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己紹介などアピールしたいことを自由に記入してください。 300文字以下
A.
問題を報告する
公開日:2024年6月5日

日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

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