【忍耐力×チームワーク】【22卒】日本生命保険相互会社の総合職の最終面接詳細 体験記No.15512（一橋大学/男性）（2021/7/5公開）

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面接内で忍耐力を示せるエピソードであったり、他者を巻き込んで目標を成し遂げたエピソードなどを話した際には、社会人になっても活躍できると言ってもらえた。

面接官の方はとても温厚な方で、緊張していないかなど声をかけていただけた。面接も終始和やかに進んだが、人によっては詰められる人もいるようなので、注意が必要。

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あなたの強みは何ですか。

私は相手に寄り添い課題解決に導く人間です。私は学園祭実行委員会に所属し、1年生23名を率いる会場整備パートの副リーダーを担っていました。しかし次第に参加率が低下し、その状況では学園祭の成功は不可能だと考えておりました。そこで私は各委員との面談を開始しました。面談を通して、シフト面での不満と士気が上がらないという二点の問題点が浮上しました。前者は毎週一年生委員との面談でヒアリングを行い、週ごとにシフト作成を行うことで対応しました。後者は一年生が希望していた掲示物のデザイン考案を、一年生に裁量を与えることでやる気を引き出しました。結果的に参加率は100%となったうえ、一人ひとりに寄り添って話を伺い納得を得られるまで話し合う重要性を学びました。

学生時代に困難に直面した経験はあるか。

私は高校時代に○○部に所属しておりました。私の顧問の先生は、「質より量」の練習方針を掲げていたためにオーバーワークとなり、7割の部員が怪我をしている時期もありました。さらに、雨の日にも屋外で練習を行っていたために風邪をひく者が続出し、部員のやる気が低下している状況にありました。そこで、私は冬季の雨の日の練習を中止するように顧問の先生に提案することを決断し、自分自身で屋内でも可能である練習メニューを考え始めました。先輩や同期の部員にトレーニングメニューを伺い、さらには他校の雨の日練習を拝見して、練習メニュー作成に活かしました。最初は提案を聞き入れてもらえませんでしたが、メニューを考え直し提案し続けた結果、雨の日の練習メニューを導入してもらうことができました。この経験から、途中で諦めることなく自分の提案を練り直し、継続する力を培えました。この能力を基に、営業活動においてお客様の期待を超える提案していきます。