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【22卒】日本生命保険相互会社の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14197(熊本大学/女性)(2021/6/10公開)

2022卒の熊本大学の先輩が書いた日本生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日本生命保険相互会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

第一志望の会社から内定をいただくことができたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

内定先と選考中の全ての企業を辞退することを条件に内定をいただきました。
承諾検討期間はほぼないと思います。

内定に必要なことは何だと思いますか?

OBOG訪問から選考は始まっています。OBOG訪問で評価が良くなければ次の面談に呼ばれないので、「OBOG訪問」という名前に油断せず、しっかりと質問事項やアピール材料を用意しておくことをおすすめします。また、話した内容はすべて面談を行う社員間で共有をされています。話したことに矛盾が出ないように、忘れないうちにその日の面談で話したことを簡単にメモしておくと良いと思います。あとは日本生命が第一志望であるという熱意が伝われば大丈夫なので頑張って下さい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

日本生命が本当に第一志望であると言うことを面接官の方にきちんとアピールできたかどうかが内定が出る人と出ない人の違いなのではないかと思います。次の選考案内の電話でも、面談中でも、社員の方はあらゆる角度で就活生の御社に対する志望度を図っていました。きちんと第一志望であると言い切りましょう。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

少しでも他の企業と迷っている様子や、第一志望でないことが分かったら落とされるので注意です。面談回数も多く、あらゆる場面で志望度を確認されるので、選考が終わる最後まで気を抜かないようにアピールし続ける必要があります。

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/

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