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【自分の気持ちを伝える】【22卒】アイリスオーヤマの総合職の1次面接詳細 体験記No.25103(非公開/女性)(2022/4/21公開)

2022卒の先輩がアイリスオーヤマ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

アルコール消毒しています。

1次面接 通過

実施時期
2021年10月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事責任者の方
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し面接会場に案内されました。面接官がくるまでまち、きたら始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特別選考なので、少しハードルは少なかったと思いますが、製品についてやイメージについて自分の気持ちをしっかり伝えたことが良かったと思いました。

面接の雰囲気

セミナーに来ていたかたでした。貫禄のある方でしたが、緊張はしませんでした。淡々と面接が進んでいった感じです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なひ

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

学生時代に頑張ったことはアルバイトの販促促進をおこなったことです。
アルバイトをする中でお客様のどんな要望にも答えるという目標をもって働いています。
私は各店舗で扱っている商品を店舗が把握していない事に問題を感じ、商品管理のデータ化に取り組みました。各店舗へ取り扱っている商品と在庫数の確認を行い、この結果を本部へ伝え各店舗へ展開しました。これによりお客様の必要としている商品の把握ができ、店舗間での商品交換も可能となりました。
アルバイトを通じてお客様の立場にたって考える事により、お客様の必要としているものを提供出来る環境づくりに成功することが出来ました。この経験を貴社に入社したら活かせたらと思ってます。

アイリスオーヤマのイメージはどのようなものですか?

貴社のイメージは家電のイメージがあります。シンプルでかつ使用がしやすい家電を多く扱っており、特に一人暮らしをする人に特化しているイメージがありました。また他の家電製品と比べるととても良心的な価格を展開しておりとても馴染みやすいイメージがありました。
私も実際に冷蔵庫を購入したことがありますが、壊れたことはなくとても製品として良いものだと感じています。
しかし、それ以上のイメージが正直ありませんでした。その理由を自分の中で考えた所他の家電を販売している会社よりもコマーシャルや広告を見る機会が少ないと感じたからです。貴社の強みとなるポイントをうまく広告していけばさらに良くなった以下のではないかとおもいました。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/

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