2023卒の先輩が書いた日立ソリューションズ東日本システムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立ソリューションズ東日本の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立ソリューションズ東日本のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
システムエンジニアとして開発の仕事に携わりたかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
情報系出身が多い印象。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後もしばらくの期間は待っていただき就職活動を続けさせてくれた。他に受けている企業との兼ね合いやしっかり納得したうえで内定を承諾してほしいとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界には様々な企業があり、その中でこの企業を志望した理由を考えなければならないため、就活が本格化する前にWebセミナーやインターンなどイベントが行われていれば積極的に参加し、実際に働いている社員の方と話すなどして情報をしっかり集めておく必要があると感じました。同業他社としっかり差別化が出来た志望動機を面接のときに話すことが出来れば、それだけ企業を理解していることをアピールすることが出来、入社意欲が高いとも思われやすいのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
システムエンジニアは日々新しい技術を取り入れたり、資格を取る勉強などもしなければならないため、文系や理系にとらわれず、入社後もしっかりと勉強に取り組むことが出来る成長意欲がある人が採用されやすいのではないかと思います。入社後に勉強したくない学生は企業とのマッチングの点でいまいちなのかなと思います。その点、私はもともとプログラミングの勉強をしたり、学生時代に資格を取ったりしていたので多少は評価されたのではないかと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の質問内容は基本的にはオーソドックスなものがほとんどであったが、その中でもときどき鋭い質問をされたこともあったので、しっかりと自己分析や企業の分析をして、イレギュラーな質問にも答えられるようして置くくといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で選考に合格した旨を聞き、その後最終面接のフィードバックをしていただきました。
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日立ソリューションズ東日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,129人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井武夫 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 022-266-2181 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/ |
