【18卒】ＤＩＣの技術職（研究開発）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2537（埼玉大学大学院/女性）（2017/12/6公開）

内定をいただいた後、推薦状の提出を求められた。また、なるべく早く入社意思を確定させるように迫られた。他の企業の面接があったので、電話で何度も入社意志決定の期限を延ばして頂いた。

人柄など研究以外の面：DICは、さまざまな個性をもつ人を求めています。なので、自己分析を念入りにして、自分のうりはなにか、一貫した強みをもっておくべきだと思います。また、その強みを、具体的にDICに入社したらどういったところに活かせるかまで、落とし込むことが必要です。研究面：10分間の技術面接が肝です。10分もあるので、普段発表慣れしているかなどがでてくると思います。そして、そういった点から、普段真面目にやっているかを見ている気がします。

明るく楽しそうに話す内定者が多いです。それから、ほぼ全員が研究に対して真面目に、自分の考えをもって取り組んできていると思います。英語力はない人も多いが、それをカバーできるだけの社交性がある人しかいないと思います。

冬の1デイインターンに参加すると、選考が１～２週間程度早まる。選考が早いとおそらく内定が出やすい傾向があると思うので、インターンには絶対参加するべきだと思う。ただ、選考がはやいと、内定が出てからは推薦状の提出と入社意志の確定をすぐ求められるので、他社の選考を続けたい場合はそれに対応する交渉力や精神力が必要です。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

いちばんの理由は、面接やOG訪問などで出会う社員さんがみなさん魅力的であり、一緒に働きたいと思ったから。あとは、給料や待遇、福利厚生が良く、経済面でも安定できそうだった。また、勤務地も関東圏内の可能性が高いとのことで、関東で勤務したい自分にとっては最適だった。あとは、事業内容の展開の広さも魅力的だった。はば広い事業内容を展開しているため、事業に安定感があり、将来つぶれたりする可能性が低いとかんじた。