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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【ITで未来を支える】【24卒】ソニーグローバルソリューションズのIS/ITエンジニアの本選考体験記 No.67482(非公開/非公開)(2023/11/27公開)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒ソニーグローバルソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2023年11月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • IS/ITエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

企業研究

企業の特徴について、説明会に参加したり、マイページで見られるたくさんの会社説明動画や社員の方がお話されている動画を見たり、企業ホームページを見たりしてたくさん学びました。特に、似たような他の会社と比べてどんな特徴があるのか、何を強みとしているのか、ソニーグループに属しているということはどんな良いことがあるのか、またどんな課題が発生するのか、等についていろいろなページを見ながら自分なりに理解しました。

志望動機

ソニーグループが好きなので、ソニーグループをITで支えるという御社の仕事内容に魅力を感じたからです。ITの技術は御社を代表する技術だと思います。例えば御社が誇る音楽機器、家電やゲーム機など、そのどれをとってもITの力で動いています。また、ITには社員が働きやすい環境を作る力があると考えています。決して目に見える形としてお客様に届けるものではないかもしれませんが、その根幹としてグループを支えているという誇りをもって御社で働きたいと思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)/取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。(400字以内)/上記の成果を出すにあたり、主体的に行動したこと(課題解決に向けた工夫・苦労など)、
周囲との関わり方(チームでの役割・チーム内での貢献など)、学んだことについて記入して下さい。(500文字以内)/あなたの長所・短所や特技などについて自由に記入して下さい。(200文字以内)/志望動機を記入して下さい。(350文字以内)/わからないこと、知りたいことがあれば記入して下さい。(200文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

たくさん設問数があるので、一貫性があるように気をつけました。

ES対策で行ったこと

企業のホームページをよく見て仕事を理解した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

出題されるテストがなにかもわからなかったので、特に何もしていません。

WEBテストの内容・科目

テストの種類は詳しくないのでわかりません。
言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間から1時間半程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間のほとんどがガクチカの話とその深堀でした。会社理解を問われる面接というよりは、その人の人となりを見られていると思います。

面接の雰囲気

穏やかな方でしたが、特別大きな反応をしてくれたわけでもなかったので、伝わっているかなと少し不安でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

プログラミング経験はありますか。

大学で少しだけPythonをやりました。(深堀:それは授業でですか?)授業です。(深堀:その授業は必修でしたか?それとも自主的にとりましたか?)必修の授業で簡単に触れて、楽しかったのでその後選択科目としても自らすすんで履修しました。(深堀:実際にやってみてどんなものを作りましたか)授業内で扱える範囲だったのでたいしたものはできていませんが、課題で出された動きをするようなプログラムは問題なく作ることができました。また、多少のオリジナリティが発揮されるようなもの、例えば紙芝居風の読み聞かせのような形でいくつかのオブジェクトが動いたり効果音がなったりするような簡単なプログラムを作ったりしていました。

そのほかにプログラミングの経験はありますか。

何回かあります。高校では普通科の高校でしたが、情報の授業で少しだけHTMLに触れました。また、大学では実験のプログラムを組むのに少しだけ関わっています。(深堀:高校でもプログラミングは楽しいと思いながらやっていましたか?)はい。楽しかったのを覚えています。(深堀:なぜ楽しいと感じましたか?)自分が思ったように動かすことができるからです。プログラミングだけに言えることではありませんが、機械を扱っているときにはたいてい、自分が正しく指示をしてあげれば意図したように動いて、もし意図しない動きをしたときは何かが間違っていることになります。その原因も論理的に突き詰めれば必ずわかるので、それが面白いなと感じています。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一つ一つの質問に向き合って丁寧に答えることです。たくさん深堀をされるので、その都度相手にわかりやすいように丁寧に説明するようにしていました。

面接の雰囲気

少し緊張感がありました。面接官は穏やかな方で、笑ったりうなずいたりしながら私の話を聞いてくれていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

他にはどんな会社を受けていますか。

他には○○社や○○社を受けています。(深堀:それぞれの選考状況を教えてください。)○○社はすでに内々定をいただいております。○○社は最終面接を控えております。(深堀:それではすべての会社から内々定をもらったとすると、最終的にはどんな部分で入社を決めますか。)もちろん制度面だったり働き方や仕事内容も大切にしたいと思っていますが、最終的には働く社員の皆様の雰囲気を見て決めたいと思っております。私自身も大学でいろいろな活動を行ってきましたが、その時にやはり志を同じくして協力し合える仲間がいるときにモチベーションが上がって自分も頑張れると感じてきました。そのため、そんな社員の方がたくさんいる会社に決めたいです。

英語を使う経験はしてきましたか。

はい。大学では○○という組織に所属していたので、そこで留学生と関わりながら英語を使う経験を積んできました。例えば、留学生のオリエンテーションの司会進行を担当したり、受付を担当するなどして、日本に来たばかりで日本語があまりわからない留学生にもわかりやすく英語で説明するようにしておりました。また、大学内外からのメールでのお問い合わせにも英語で対応してきたため、ビジネス英語も多少は使用できると考えています。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付をして待機。案内に従って移動し、説明を受け、面接会場に移動して開始。
終了後は案内に従って退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話すことと、面接官の質問にちゃんと答えること。答えにくいこともありますが、話をそらさずに誠実に。

面接の雰囲気

穏やかでした。面接官の方は二人いましたが、どちらもとてもにこやかに話を聞いてくださって話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

海外でのお仕事に興味はありますか。

はい。私自身、英語の学習に力を入れてきたこともあって、海外での仕事には非常に興味があって、入社後機会があれば積極的にいろいろと挑戦してみたいと思っています。特に海外から来た方と関わると、自分が今持っていないような価値観を教えてくれると感じています。大学では新型コロナウイルスの影響で留学に行きたいという気持ちがありましたが実現できませんでした。しかし、そんな中でもインターネットなどで世界中の考え方を知るように努めてきました。

グローバルな仕事、というのは具体的に?

グローバルな働き方、と一口に言ってもいろいろあると思いますが、私はいろいろな国や文化の出身の人どうしがお互いの考え方を共有して働いている場所に身を置きたいと思っています。それはもちろん海外の現地に赴いての勤務でも満たせると思いますし、日本国内で働いていても、場合によっては満たせるのではないかと思います。先ほど述べたようにいろいろな考え方の中で働きたいので、それができれば場所は問いませんが、一度は海外に出てみたいとも思っています。

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ソニーグローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルソリューションズ
設立日 1988年2月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 439億2300万円
決算月 3月
代表者 三舩修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-8100
URL https://www.sonyglobalsolutions.jp/
NOKIZAL ID: 1130775

ソニーグローバルソリューションズの 選考対策

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