【パーパスを明確に】【24卒】エフサステクノロジーズの技術職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.45660（非公開/非公開）（2023/6/21公開）

オンラインのため事前に入室しました。

最終面接なので、入社後にしたいことやグループ特有のパーパスを明確に示すことが必要です。他社の選考状況も聞かれたので、終始一貫性のある回答ができるように事前準備を行うと良いと思います。

一次面接と同様で、年次の高い方でしたが最初から温厚な印象でした。雑談ベースで面接が進んだので、メリハリよく回答することを心がけました。

なし

就活会議・ワンキャリア

入社後のキャリアプラン

入社後はインフラエンジニアとして設計・構築に関わることで扱う技術やお客様との関わり方の基礎について学んでいきたいと考えています。
その後も多くのプロジェクトやお客様に関わることによって、将来的に幅広い提案をすることができる知識や技術力を身につけたいです。10年目までにはビジネスプロデューサーに携わり、培った経験や知識を活かしてお客様に対する提案を行いたいと考えています。そして設計から保守まで全ての段階に関わるビジネスプロデューサーとして、多くの部署の方と協力しながら、長期的にお客様の成長を支えるITパートナーになっていきたいです。

あなたのパーパスはなんですか？

私のパーパスは「ICT技術で豊かな暮らしと働き方を両立し、活き活きと働く人々で溢れる社会を創る」です。この想いは、長期インターンやPCスクールの講師活動を通して、情報共有に時間差が生じたり、伝える側の伝え方や受け止める側の捉え方によって行き違いが生じるといった、テレワーク環境で働く難しさを痛感した経験に基づいています。そのために多くの会社にICTインフラを拡充し、課題と感じている資格情報の差異をなくすことによって、テレワーク環境でも出社同等・そしてそれ以上の業務効率化を実現したいです。そして、真の意味で「働き方改革」を実現させたいです。