2023卒の先輩がSpeee総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社Speeeのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 1次面接
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン選考だった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会社指定のzoom URLから参加。社員側の自己紹介の後、40分程度の面接、20分程度の逆質問。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
テキパキ答えることを注意した。答えに詰まっても、できるだけ沈黙の時間を作らないように、何かしら喋るように努力した。
面接の雰囲気
かなり厳し目の雰囲気で、先方が引っかかりを感じた場合、詳細な部分まで質問をされる。テキパキした早いペースでの会話が特徴だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就活を始めたのが夏以降なのはなぜか。
私はサークルや長期インターンをやっており、そちらの活動の中心となる時期が夏だったため、そちらに集中したいと感じてやっておりました。(サークルの活動内容は?)活動内容を答える(特定されるため、詳細は書けません。)(活動してどうだったか?)関わった相手のことを真剣に支えることができ、また、相手の課題を自分なりに分析して解決できることに強いやりがいを感じました。結果として就活は少し遅れてしまいましたが、真剣に取り組めて良かったと思います。(そのサークルに関連する業界は他にもあると思うけど、なぜITを選んだのか?)業界で選んでおらず、自分がやりたい課題解決にフォーカスした仕事ができる会社を選んだ結果、貴社が良いかな〜、と感じました。
面接では志望動機以外のことは聞かれなかったので、志望動機について以下に書きます。
貴社の10月のインターンに参加して、えっと…課題解決型のワークを通して、相手の課題がなんなのか、本質的に分析して解決しようとする姿勢がどの社員さんにもあって、良い企業だなと思い、共感したからです。(じゃあなんでITなの?)IT企業で元々インターンバイトをしていたこともあるんですけど、えっと…あらゆる業界に対してアプローチできて、色々な立場の人と関われるのが楽しいなと思いましたし、必ずしも大きなリソースや資本がなくても、アイデアや分析によって大きな成果を出せる点が魅力に感じたというのがあります。(それを端的にまとめて言って)自分のアイデア次第で成果が出せるのがIT業界だ、と私が感じておりますからです。
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Speeeの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| フリガナ | スピー |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 14億8881万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 157億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 050-17489400 |
| URL | https://speee.jp/ |
