2024卒の先輩がキヤノンITソリューションズ総合職 技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事、技術系の部長クラスの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
開始15分間に到着し、時間になったら人事が迎えに来てくださいました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容についての深堀りが多かったわけではなく、まんべんなく色々聞かれました。特に現在のスキルよりも志望度やコミュニケーション能力を重点的にみられていたと思います。
面接の雰囲気
アイスブレイクもあり、和やかな雰囲気でした。
鋭い質問もありましたが、曖昧な回答に対してもしっかりうなづいていただいたり、フォローしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
当社で携わりたいと考えている事業を教えてください。
教育事業に携わりたいと考えております。塾講師の経験から教育をIT化し、発展させることは日本の未来にとって多大な利益をもたらすと考えたからです。一方で、教育現場のIT化はいまだ進んでいないと感じます。御社では大学のポータル制作や教育現場のIT化を推進しておられます。ポータルに関しては、学生にもっと活用していただけるようなサービス、例えば新入生向けのガイドとして、授業やサークル、部活の口コミ投稿サイトや、学内の様々な情報をスマホなどで簡単に確認できるシステムを作ってみたいと考えております。教育現場のIT化に関しては、成績管理やペーパーレス化を行い、労働環境の改善に努めたいと考えております。
志望動機にて、ITに疎い人が使いやすいサービスを作っていきたいと仰っていましたが、2未来ではITを使える人が多くなると思います。これからのSIerの存在価値をどのように見出していくべきだと感じますか?
私たちのようなITが昔から身近にあった世代が社会の中核を担うようになれば、仰るような状況になると思います。しかし使い方が分かっていても、安全性や正しい使い方についてのITリテラシーをきちんと理解できている人は多くないと思います。正しく使えるようにするためのシステム作りや、安全に使っていくためのセキュリティ対策をしていくことで、便利なことは勿論、安全に安心してIT技術を活用できる社会にしていきたいと考えております。
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キヤノンITソリューションズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1711万円 |
| 従業員数 | 3,778人 |
| 売上高 | 1395億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6701-3300 |
| URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
