2023卒の芝浦工業大学の先輩が書いたキヤノンITソリューションズ総合職 技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンITソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、一次面接がオンラインで行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度が高い企業に内定を頂いたため、辞退。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に、オンラインにて内定者懇談会があった。
内定者について
内定者の人数
200~300人
内定者の所属大学
march、四工大
内定者の属性
辞退してしまったので、把握してない。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後は、内定承諾まで約一か月、期間があった。また、就職活動を続ける場合は延長もできるとのことだったので、自分のことを考えてくれている企業だなと感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
まずしっかりSIerについて理解をすること。具体的には、独立系、ユーザー系、メーカー系等の中でどのような違いがあるかなど。そのうえでなぜキヤノンITなのか?を端的にわかりすく説明することが大切です。
もう一つは、ITに関する経験について1次面接、最終面接で聞かれたので、経験のあるひとはわかりやすく自身のIT経験をエピソードを交えて説明できるようにしておくこと、経験がない人はIT企業で働くために取り組んでいることを説明できるようにしておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
おそらくストレス耐性を測るために、自身の意見を否定したり、反論を言ってきたりするので、ここで慌てず落ち着いて自身の考えを説明することが大事だと思います。ここで取り乱して、見当違いな事を言ってしますと落ちると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
このご時世で対面面接を経験してない人はたくさんいると思いますが、キヤノンITは最終面接だけ急に対面面接になるのでそこは注意した方が良い。私もここの最終が初めての対面面接で、直前に対面面接のマナーや礼儀を慌てて調べたので、余裕をもって準備した方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退してしまったため、詳細は分からないが、8月くらいに内定者交流サイトがオープンし、フォローがあると言っていた。
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キヤノンITソリューションズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1711万円 |
| 従業員数 | 3,778人 |
| 売上高 | 1395億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6701-3300 |
| URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
