【未来への架け橋】【23卒】大成建設の冬インターン体験記（文系/事務系業界・仕事研究セミナー）No.27043（非公開/女性）（2022/6/2公開）

もともと、夏以降はスーパーゼネコンを第一志望として、プラントエンジニアリング業界なども見つつ、就職活動をしていた。夏にも大成建設のインターンシップがあったが、スケジュールの関係で参加を諦めたので、冬は必ず応募しようと決めていた。

あらかじめ売り上げや採用情報などを確認していたほか、差別化ができるように他のスーパーゼネコンも調べていた。

エントリーシートのみだったので、分かりやすい文章と参加への意欲が文章から伝わるかが重視されたと感じる。

業界説明や企業説明がメインで座談会もあった。

業界、企業説明→各グループに分かれて座談会

大成建設の事業や、業界での位置、起業理念など。

業界、企業、業務の理解を深める

1日目にやったこと

まずはじめに業界や企業についての概要説明があった。そこでは、大成建設が得意としている建設や土木などの紹介もあった。その後は、各ブレイクアウトルームに分かれて、社員1人に対して学生10名程度の座談会が行われた。

なし

座談会では、社員の方に業務内容や会社について直接聞くことができた。様々な年次や役職の方にお話を聞くことができたので、学びが多かった。年次が上の社員の方は、良いことばかりではなく大変なことや辛いこともあることを教えてくれた。

座談会は、社員1人に対して学生が10人程度だったが、あまり周りの学生が質問しなかったため、次々と新しい質問を考えるのが大変だった。何でも質問してよい時間ではあったが、時間がかなり長く設けられていたため、2巡目以降は質問がなくなってしまっていた。

座談会中に同じグループになった人とは画面上で顔を合わせたが、特に関わりは無かった。

大成建設のイベントやインターンシップに参加したのは初めてだったので、会社としてどのような建物を得意にしているかや、採用において何を重視しているかなどを直接社員の方から教えてもらえたのはとても良かった。特に知りたかった作業所の業務について具体的に知ることができたので、勉強になった。

建築や土木など主要な事業だけではなく、今後取り組む新事業などについて調べておき、そのことについて質問を準備すればアピールできたと感じた。

もともとスーパーゼネコンに入りたいという想いが強く、実際にインターンシップに参加してみると社員の方の雰囲気も温かく、ここで働きたいと思ったため。建設業界が甘い業界ではないということは社員の方のお話からも感じたが、この会社であれば乗り越えるのではないかと考えることができた。

スーパーゼネコンに入りたいというもともと想いは強く、今回のインターンシップへの参加によってその想いはより強くなったため。さらに、今までは大成建設の実際の社風も知らなかったが、会社の雰囲気も、温かい人柄の方が多いように感じたので、是非この環境で働きたいと思ったから。

座談会の時間に、様々な年次、役職の社員の方に質問することができたことで、業務内容や社風についての理解が深まったほか、良いことばかりだけではなく、いま会社が抱えている課題点や改善すべき点についても、どの社員の方も正直に答えてくれた印象があったから。

参加人数も多く、特に選考要素も無かったため、参加するだけでは本選考で有利になることは無いと思う。ただ、社員の方に直接質問できる機会はなかなか無いので、自分の疑問を解決するには良い機会だと感じた。

もともと建設やプラントエンジニアリング業界を中心に就職活動をしており、その中でもスーパーゼネコンへ入りたいと考えていた。その理由としては、スケールの大きな事業に関わりたかったということが一つである。また、チャンスがあれば、20代から30代のうちに海外赴任もできるような会社に入社したい、と考えていた。

もともとは体育会系なイメージを抱いていたのだが、実際に社員の方と接してみると体育会系なイメージはなく、温かく穏やかな社風だと感じた。建設業界自体が、労働環境的にホワイトだとは言えない業界であるという印象に変わりは無かったが、その中でもこの会社ならやっていけそうだと思ったため、本選考に向けて準備を進めた。