- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私自身がこの会社の商品(カメラ)を使っている点と、バイオ系の業務があるという点で魅力に感じた。また、ホームページで画像解析やAI技術を活用した研究支援を行っているということを知り、詳しいわけではないが興味がわいたので、この業務についても知りたいと考えたため。続きを読む(全129文字)
【営業のエッセンス】【23卒】島津製作所の夏インターン体験記(文系/Regista)No.22086(慶應義塾大学/女性)(2022/4/11公開)
株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 島津製作所のレポート
公開日:2022年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- Regista
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医療機器メーカーで海外シェアも高い島津の営業のワークを体感できると知ったため、どんなものか体験したかったから。他の医療機器メーカー、分析機器メーカーとの差異や、会社の雰囲気などをインターンへ参加することで知りたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとwebテストのみで参加できたので、そんなに対策はしていなかったが、論理性のある文章を常に書くように意識していた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESは他社ではない特徴的な設問だったので、オリジナリティを求めていると思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自分を動物に例えた場合・他人に誇れる自身のこと
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
論理性のある文章かつ、誰が見ても同じように受け取れる文章を書くように意識した。
ES対策で行ったこと
設問が特殊だったので、むしろ就活サイトに載っているものに寄っていかないよう、参考にしたものは無かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの青本を解いて、大体の計算問題などの傾向を把握した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCH地方国立大がほとんどで、関西の企業のため関西の大学生が多い印象だった。
- 参加学生の特徴
- 自分も含めてまだ志望業界が固まっていない学生がほとんどだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業の体感ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
社員がそれぞれ役になりきり、その社員に向かって営業していくというもの。
このインターンで学べた業務内容
島津の営業のエッセンス
テーマ・課題
営業の体感ワーク
1日目にやったこと
まずは島津製作所の事業や会社情報など簡単な会社説明があり、営業として働くことを体感するためのロールプレイングのワークを行った。すでにある程度の大枠は決められていたので、2日目よりも楽だった。
2日目にやったこと
1日目よりもさらに負荷の大きいロールプレイングのワークを行った。ワークの終了後は、社員にブレイクアウトルームで質問できる座談会が用意されており、学生もかなり少人数だったため、多くを聞くことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークをしてくれた社員の人が、チーム全体に対してフィードバックがあった。自分のチームは最終的に受注まで行けなかったので、どうしたら受注できたのかについてのフィードバックがメインだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目と2日目でチームが違ったが、2日目のチームは積極的な人がいなかったため、自分が引っ張らなければならず、大変だった。また、オンラインなので、反応などもいつもより大きくリアクションするように気をつけないと、コミュニケーションが上手くいかなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームは4人で一つのチームだったので、与えられた短い時間の中で進めて行くには、かなり相談はしなくてはいけない状況だった。
インターンシップで学んだこと
かなり練られたハードなインターンだったが、その分、「島津の営業とは未来を見据えた提案をするものだ」ということがよく理解できた。また、社員の方とゆっくりお話できる時間もあったため、会社の雰囲気など、オンラインでありながらも少し感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが強いて言うなら、オンラインでも初対面の人とすぐに打ち解けることができるように日頃からオンラインでのコミュニケーションになれておいたほうがよいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンがかなりハイレベルだったことに加え、参加していた一部の学生はかなり積極的にガツガツしている印象もあり、自分には合わない雰囲気かなと感じた。また、社員の方も人によるが少し厳しそうな印象を受けた人もいたため、営業としても厳しい仕事が待っているのかなと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
医療機器メーカー、分析機器メーカーがどのような製品を扱い、他にどのような事業を行っているのかについてより理解が深まった反面、その事業自体が自分の性格ややりたいことに合っていないのではないかと思ったため。事業および職種の理解は大変深まったインターンだったように思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
複雑なワークにもかかわらず、進行もスムーズで、社員の方も仕事ができそうな印象だった。雰囲気も良かったが、事業内容や営業という仕事に対して魅力があまり感じられなかったことや、自分には合っていないのではないかと感じることが多かったため、参加によって志望度が上がることは無かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップと追加のイベントに参加した人が恐らく早期選考に呼ばれた。文系の採用人数はかなり少ないため、インターンからの採用が半分くらいはあるのではないかと考えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
2日間参加した人にのみ、追加イベントの案内がある。追加のイベントはワークは軽く、座談会がメインだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業は医薬品、医療機器メーカーだったため、分析機器についてはよく知らなかった。医療という人々の命を支えるなくてはならない事業だと考え、魅力を感じた。他にはオリンパス、FUJIFILM、第一三共、中外製薬、アステラス製薬、武田薬品工業など、業界の主な企業のインターンシップにはほとんど応募していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
関西の企業であることと、海外の売り上げ比率が高いことは知っていたが、それ以外はあまり知らなかった。島津の製品の品質について会社としてとても誇りを持っていることが伝わってきた。業界内でも今後の成長が見込まれる企業だということが分かった。同時に自分にはそこまで合っていないのかもしれないと感じたため、その後医療機器メーカーから志望を変えた。
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-
A.
国内シェアナンバーワンの製品が多くある日本光電の営業を学びたいと思い、応募しました。
また、病院でベットサイドモニタが実際に使用されているのを見たことがあるため、気になっていました。
就活会議で早期選考があると知り、応募しました。続きを読む(全117文字)
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
