【22卒】ソフトバンクの総合職の最終面接詳細 体験記No.15344（慶應義塾大学/女性）（2021/7/7公開）

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途中、「動画選考で言った内容をもう一度教えて」と言われたのだが、突然だったことと随分前の提出だったことから内容が思い出せず、「ごめんなさい、忘れてしまいました」と答えた。やらかしたかと思ったが、笑って「じゃあしょうがないね」と言ってくださった。変にまごまごするよりは、正直に伝えた方がいいと感じた。

前回よりもフランク。面接らしいのは初めだけで、途中からはどんなキャリアにしていきたいかという話をした。

あり
内々定後の面談でフィードバックをいただいた。

就活会議

学生時代に力を入れたこと

体育会○○部において、部員全員が意見を言える環境づくりに取り組みました。それまでは、運営に関する重要事項は幹部のみで話し合い、それを後輩に決定事項として押し付けるのが当たり前でした。しかし当時、部員数が少なかったこと、そして後輩に競技経験者が多くそれぞれが自分の意見をしっかり持っていたことから、互いに意見を言い合える環境を目指すべきだと考え、これに取り組みました。具体的には、全員との定期的な個人面談で「意見が言える場」をこちらから提供し、縦割り班のローテーションで「意見を言いやすい雰囲気」を作りました。

以下深掘り
・その結果何か変化はあった？
ー練習外においても、自分で意見を持ってきてくれる後輩が増えました。

海外在住経験があると記載されていたが、海外で働くことに興味はあるか。

正直とても幼い頃だったので当時の記憶はあまりなく、英語に自信はないのですが、海外での仕事に興味はあります。今はまだ未熟ですが、これからも英語を勉強し続け、ビジネスで使えるようになりたいと思っているので、海外で仕事ができるなら是非させていただきたいです。

以下深掘り
・働くならどこに行ってみたい？
ー特にこだわりはないですが、せっかくなら今まで行ったことのない国に行ってみたいとは思っています。

・東南アジアはこれからソフトバンクも手を広げていきたいと思っている地域だけど、どう？
ー東南アジアはほとんど行ったことがないので、行ってみたいと思います。また、発展途上国での仕事は大変な一方で大きなやりがいがあると思うので、大変興味深いです。