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【自分らしさを発揮、魅力を伝える】【23卒】ソフトバンクの営業職の1次面接詳細 体験記No.25581(非公開/男性)(2022/5/6公開)

2023卒の先輩がソフトバンク営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
なし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきた案内に基づいて録画を開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

各回答に対して自分なりの意見を持って話すことが出来ているかどうかが見られていると考えました。正直動画には大きな比重は置かれていないと思います。

面接の雰囲気

録画面接なので、取り直しが可能な分完璧を求められていると考えました。明るい雰囲気で営業に向いている雰囲気を出す事を心がけました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

ソフトバンクで挑戦したいことを30秒で。

スマートシティの構成に携わりたいと考えています。
特に発展途上国を中心に、モビリティや交通網の未発達と人口の急増が釣り合わずに街が混乱している事態が発生しているとニュースで耳にしました。御社は海外事業にも力を入れており、AIを中心としたスマートモビリティ・スマートシティに注力しているので、自分が行いたいことが行える環境が整っていると考えました。

この選考では、エントリーシートに記載したことを端的にまとめて話すことが重要になると考えます。取り組みたい理由やソフトバンクの高い技術力はESでたくさん書くことができるので、要旨のみをかいつまんで端的に伝える力を発揮するべきであると考えます。実際、それでちょうど30秒くらいになると思います。

あなたの強みを1分でアピールしてください。

私の強みは「人に寄り添い、巻き込む」力だ。誠実に相手に接し、好みや性格を事細かに把握することに徹して、相手に合わせて円滑にコミュニケーションを取ることが出来る。その結果築かれた信頼関係を基に、協力を得て何かを成し遂げられる。幼少期における3度の転校や知り合いが僅かしか居ない高校や大学への進学という経験において、周囲との関係を1から築き上げたことでこの力が身についた。大学2年生の時に参加したフリーペーパーを作成するインターンシップでも、この強みを発揮した。2か月の製作期間の中で、共に参加した学生や社員の方と出身や趣味を把握し、各自の個性を理解した上で積極的に話しかけた。その結果、記事に関して多くの意見やアドバイスを頂くことが出来るようになり、作成した記事にも好評を頂くことが出来た。入社後も、関係各所と綿密な関わりが求められる中で社内・社外の人達と強固な信頼関係を築き、事業の達成に貢献したい。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2281億6200万円
従業員数 55,070人
売上高 6兆5443億4900万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 849万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

ソフトバンクの 選考対策

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