【19卒】リンクアンドモチベーションの冬インターン体験記（文系/HEAT）No.3191（横浜国立大学/男性）（2018/4/10公開）

組織コンサルティングは、ただファクトアンドロジックだけで提案が通るものだけではなく、加えての熱量であったり、その問題を本気で解決したいかといった、想いが非常に重要であることを学ぶことができた。また組織コンサルティングがどのようなフローによって成り立つか知ることができた。

コンサルティングの一定の業務フローをしっておくとよかったと感じる。かなり時間がぎりぎりで詰められるので、いかに効率的に仕事をこなすかが重要。

今回のインターンは実際に組織コンサルタントの業務を行うことができるので、実際にこのような仕事をするのだなというものがイメージできた。また組織コンサルティングの題材にした企業も実際に存在するプロジェクトの一つであったため、よりイメージがしやすいコンテンツであったと感じる。

このインターンシップは本選考直結といわれているプログラムであるからだ。このインターンシップを参加したら、明確に合否がでる。その後、何度かのリクルーター面談と、部長面接・本部長面接・会長面接を経て、内定を獲得することができる。あつい人間は選考に通ることができると考えられる。

志望度が上がった理由は、組織コンサルティングの業務に興味を持ったためである。実際に組織の問題について、組織の指標や、そこからの解決策をたてていくフローは非常に頭を使い難しかったため、そのプロセルがとても楽しかったからである。また周囲のメンバーや、社員が非常にあついため、そこに惹かれたのもある。

インターンシップに参加すると明確に合格・不合格がでるようになっている。そしてこのインターンシップに合格すると、その後複数の面接を経て、内定を渡すといわれるためである。

このインターンシップは明確に合格・不合格がでるプログラムであるため、大体3日程度で合否の連絡が来る。そこから本選考に乗る。

もともと学校での学びの領域、人や組織への興味領域から、人材業界・IT業界・コンサルティング業界を見ていた。またばりばりと働きたいという思いから、小規模であったり、ベンチャー企業を志望していた。だからこそ、人材業界・コンサルティング業界・ベンチャー企業に属するリンクアンドモチベーションにも興味を持っていた。

大きくは影響していない。それはリンクアンドモチベーションが興味領域にあっている企業であったからだ。このインターンシッププログラムに参加することで、組織コンサルティングの業務フローがとてもおもしろいと思った。実際に参加することによって、より働くイメージが付いた。だからこそ、大きく志望業界が変わった等の変化がない。