- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
電通を第一志望群企業に定めていたから。
社員の大半の人間が所属することになるビジネスプロデュース局の仕事がどのようなものなのか、説明会やOB訪問では理解できない現場の体験をインターンシップの場で積みたいと思ったから。続きを読む(全109文字)
【未知を解き明かすIT挑戦】【21卒】野村総合研究所の冬インターン体験記(文系/ITコンサルタント)No.9040(東京大学大学院/男性)(2020/6/23公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2020年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年11月
- コース
-
- ITコンサルタント
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
野村総研がどのような企業かを知りたかったし,ITコンサルタントというものが実際にどのように働いているか,そしてどのようなキャリアを築いていくのか興味があったから参加してみた.また予定が合ったので参加した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
野村総研がどのような事業を行っているかをHPベースで一通り概観した.また,どのようなIT技術があるのかも少し調べた.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- NRI木場総合センター(N棟 1F)
- 参加人数
- 48人
- 参加学生の大学
- 大学名を伏せていながらの参加だったのでよくわからないというのが正直なところである.
- 参加学生の特徴
- 割とロジカルに考えられる人が多いなといった印象だが,あまり慣れている人は多くはなかった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
IT技術を用いて会社の業績をあげる
1日目にやったこと
まずアイスブレイクを行い班員5人との親睦を深めた.そして野村総研の簡単な説明と,近年のIT技術の説明が行われた.そして課題の具体的な説明が行われた.その上でグループワーク.昼ごはんは班員と行くことということが強調されていたのが面白かった.午後は再びグループワーク.最後に隣の班と一緒に合同プレゼン.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
一般社員.物流部門のコンサルタント.
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
簡潔に意見を述べることが特に強調されていた.そしてそれはESにも通ずることで,就活を通して意識した方が良いということが印象に残っている.みなさんとても優しくフィードバックを下さった.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
あまり馴染みのないテーマであったし,状況も特殊であったのでまず前提の理解に苦労した.また当然ながら,膨大な資料を分担して把握し,それを班員に伝え合うことがとても難しかった.そしてそれを議論を重ねて一つのソリューションにするまでが本当に大変だった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
IT技術というのは企業の様々なところで生かされているということを改めて感じたし,コンサルティングをする際に,このようなところを意識するのか!ということが非常に勉強になった.また,就活の序盤として,色々な人の就活の序盤の状況を知れたのが良かった.
参加前に準備しておくべきだったこと
もっとIT技術についての事前知識があれば,ソリューションの提案にもっと現実性を持たせることが出来たのでは思った.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
色々なキャリアを有している方が多く,多様な働き方が許容されていることが合っていると感じたから.そして,多くの大企業を相手に仕事をされているなという印象だったので,そのような大企業と対等に渡り合っている自分を想像することが出来たから.あとは社員の雰囲気をよく感じたから.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直班員に比べて自分の方ができると感じたから.そして,企業のやっていることのスケールが自分の目指しているものにマッチしていると感じたから.また,自分が行っているITの勉強が生かせるし,その企業に貢献できると考えたから,自分に内定が出ると感じた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員さんの雰囲気だったり,事業内容を深く理解することが出来たから.インターンの最後で,ローテーションで社員さんの声を聞く機会が設けられ,それがとても良かった.ざっくばらんに色々なことを話してくれて,仕事とプライベート,どちらの話も聞くことが出来たから.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
普通に企業側からこのインターンが本選考に影響を及ぼさないというアナウンスがなされていたし,特定の人間のパフォーマンスを評価する体制もなかったから.なおこれは推測であります.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加した人に対して,特別な座談会などが用意された.そして,本選考用のマイページのアナウンスもされた.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分は元々コンサルティングとシンクタンク業界を志望していた.特に,国の案件を多くやっている野村総合研究所といったコンサルティングとシンクタンク機能を兼ね備えているところはとても志望度が高かった.同様に,三菱総合研究所やアクセンチュア,クニエなども志望度が高かった.やはり,国に関与する案件をやりたい思いがあった.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に変動はありませんでした.強いて言うなら,野村総合研究所は結構SIer色の強い企業なんだなと言うことが強い印象として残った.ので,その後の就職活動において志望度は下がってしまった.と言うのも,言われた案件をコツコツ下働的に行うと言う印象をついてしまったからだ.それ以降,もっとコミュニケーションを通じてできる企業を志望するようになった.
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A.
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
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